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剰余金の配当に関するお知らせ

2024年5月31日を基準日とする期末配当を、1株当たり70円に決定しました。直近予想の55円から15円増額し、前期実績の48円からも増配となります。

読む価値
79重要
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向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
15
円/1株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

1株当たりの配当

2024年5月期
70円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 55円 に対して +15円(+27.3%)
前期実績従来予想修正後

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。

配当金の総額全株主に支払われる金額の合計122百万円→174百万円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2024年5月31日
効力発生日2024年8月28日

基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。

配当性向連結 30%を基準稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針

財務体質の強化を図りつつ、毎期の業績、新規投資等を勘案しながら、安定的に実施することを基本方針とし、配当水準は基本的に連結配当性向30%を基準とする。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金55円00銭 → 70円00銭(27.27%)
年間配当金の合計55円00銭 → 70円00銭(27.27%)
前期実績(1株当たり)中間 0円 / 期末 48円00銭 / 年間 48円00銭
配当金の総額122百万円 → 174百万円
基準日2024年5月31日
効力発生日2024年8月28日
配当原資利益剰余金
配当性向連結 30%を基準
配当方針財務体質の強化を図りつつ、毎期の業績、新規投資等を勘案しながら、安定的に実施することを基本方針とし、配当水準は基本的に連結配当性向30%を基準とする。
株主総会付議の要否付議予定
対象決算期2024年5月期
この書類が述べていない項目(1件)
普通配当と記念・特別配当の内訳

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

通期業績予想額を全て上回る結果となったことに加え、株主への利益還元や内部留保などを総合的に勘案したため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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