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シルバーライフ(9262)・施策前進直近のその他開示(2026-09-11)では「再掲」

コンプライアンス委員会・内部監査による統制強化

FY2017に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-09-11。

6記載
10年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY2022前進FY20232017: 12018: 120182019: 020192020: 020202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
コンプライアンス委員会による法令遵守監督・教育122社が書いているテーマ・逆風0社・追い風122社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに74社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている122社のうち14社を表示しています。上の文は122社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-09-11再掲その他開示

    「コンプライアンス・リスク管理委員会」

    コンプライアンス・リスク管理委員会を2026年7月期に4回開催し、法令順守状況、研修実施状況、拠点別リスク及び計画進捗を確認している。
  2. FY2023前進有価証券報告書

    「当社ではコンプライアンス委員会によるコンプライアンス状況の点検、eラーニングを用いた各種コンプライアンス研修、外部に相談できる内部通報窓口も設置しております。」

    コンプライアンス委員会による点検、eラーニング研修、外部内部通報窓口を運用し、FY2023期にはコンプライアンス・リスク委員会を4回開催した。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、「コンプライアンス規程」を制定するとともに、コンプライアンス委員会を設置し、当社のコンプライアンス体制の構築・維持にあたる。」

    コンプライアンス規程・委員会、教育研修、内部通報、内部監査による統制体制を継続している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は、「コンプライアンス規程」を制定するとともに、コンプライアンス委員会を設置し、当社のコンプライアンス体制の構築・維持にあたる。」

    コンプライアンス規程・委員会、教育研修、内部通報、内部監査による統制体制を継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、「コンプライアンス規程」を制定するとともに、コンプライアンス委員会を設置し、当社のコンプライアンス体制の構築・維持にあたる。」

    コンプライアンス規程・委員会、教育研修、内部通報、内部監査に加え、各部門の推進責任者・担当者を置く体制を記載している。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「当社は、「コンプライアンス規程」を制定するとともに、コンプライアンス委員会を設置し、当社のコンプライアンス体制の構築・維持にあたる。」

    規程、コンプライアンス委員会、教育・研修、内部通報制度、内部監査を統制の仕組みとして記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
シルバーライフの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-11のその他開示で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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