読む価値
30軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2025年12月期配当金の総額全株主に支払われる金額の合計確定次第開示
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2025年6月30日
効力発生日2025年8月15日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
M&A等の将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、適正かつ安定した配当を継続的に実施することを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 0.02米ドル（2.91円） → 確定次第開示 |
| 配当金の総額 | 非開示 → 確定次第開示 |
| 基準日 | 2025年6月30日 |
| 効力発生日 | 2025年8月15日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当方針 | M&A等の将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、適正かつ安定した配当を継続的に実施することを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2025年12月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
年間配当金の合計前期実績（１株当たり）普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主・JDR受益者への利益還元を重要な経営課題とし、内部留保を確保しながら適正かつ安定した配当を継続する基本方針に基づき、利益水準、財務状況、将来成長に向けた投資計画などを総合的に勘案したためです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。