読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1400000
株（ストック・オプションの目的となる株式の上限）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第1回）2022年
5月31日
開催日時午前10時より（日本時間）この開示から開催まで10日
決議事項全7件
第1期（2021年12月期）財務諸表に関する件
取締役1名再任の件
新社外取締役選任の件
取締役報酬支払方法決定の件
会計監査人再任の件
ストック・オプション発行の件
株式発行の取締役会への委任の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
2名 候補
1名 新任
1名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第1回） |
| 開催日時 | 2022年5月31日 午前10時より（日本時間） |
| 決議事項 | 第1号議案 第1期（2021年12月期）財務諸表に関する件、第2号議案 取締役1名再任の件、第3号議案 新社外取締役選任の件、第4号議案 取締役報酬支払方法決定の件、第5号議案 会計監査人再任の件、第6号議案 ストック・オプション発行の件、第7号議案 株式発行の取締役会への委任の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 2名（新任1名、社外1名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ストック・オプションは、当社グループの事業の成功に貢献する新規および既存の従業員にインセンティブと報酬を与えることを目的としている。株式発行権限の委任は、シンガポール会社法第161条に基づくもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。