サクシード（9256）・リスク悪化
教員採用倍率低下による人材確保と教育の質への懸念
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「悪化」で、最初の「悪化」はFY2023。直近の記載はFY2024。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
教員採用難による教育品質低下リスク1社が書いているテーマ・逆風1社・追い風0社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024悪化有価証券報告書
「2023年度採用選考の公立小学校の採用倍率は全国平均で2.3倍と、過去最低となっております。今後、35人学級が順次始まり、新たに５年間で約13,000人の教員が必要になると言われており、教員の採用倍率低下に伴う質の低下が懸念されます。」
公立小学校の採用倍率が前回記載の2.5倍から2.3倍へさらに低下し、必要教員数と教育の質への懸念を継続している。 - FY2023悪化有価証券報告書
「2022年度採用選考の公立小学校の採用倍率は全国平均で2.5倍と、過去最低となっております。今後、35人学級が順次始まり、新たに５年間で約13,000人の教員が必要になると言われており、教員の採用倍率低下に伴う質の低下が懸念されます。」
公立小学校の採用倍率が従来記載の2.6倍から2022年度の2.5倍へ低下し、教員確保・質低下の懸念を具体化している。 - FY2022初出有価証券報告書
「2020年度の公立小学校の採用倍率は全国平均で2.6倍と、過去最低となっております。今後、35人学級が順次始まり、新たに５年間で約13,000人の教員が必要になると言われており、教員の採用倍率低下に伴う質の低下が懸念されます。」
教員採用倍率の実績低下と今後5年間の必要人員を、人材不足と質低下のリスクとして説明している。