サクシード（9256）・施策再掲
福祉人材のミスマッチ抑制と就業定着支援
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
福祉人材のマッチング・就業定着支援1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「自社媒体を通じて登録のあった求職者に対して、詳細なカウンセリングを行い、クライアントの要望に応じたマッチングを図っております。」
詳細なカウンセリングとマッチングによる福祉人材の定着支援を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「自社媒体を通じて登録のあった求職者に対して、詳細なカウンセリングを行い、クライアントの要望に応じたマッチングを図っております。」
詳細なカウンセリングとマッチングによる福祉人材のミスマッチ抑制を継続している。 - FY2022初出有価証券報告書
「求職者からの詳細なヒアリングを基に、求職者と介護施設等の両者にとってミスマッチの少ない就業を目指すとともに、人材の定着などに課題を抱えている施設運営企業に対して労働環境や求職者の研修体制などについてアドバイスを行い、より人材の定着しやすい環境づくりの支援を行っています。」
詳細なヒアリング、施設への助言、研修体制支援を通じた早期離職抑制を施策として示している。