ラバブルマーケティンググループ（9254）・方針再掲
成長投資・内部留保を優先し配当は未定
FY2022に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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事業効率化・拡大投資を優先した無配方針240社が書いているテーマ・逆風47社・追い風167社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの242件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「現在は成長過程にあると考えていることから、内部留保の充実を図り、将来の事業展開及び経営体制の強化のための投資などに充当し、なお一層の事業拡大を目指すことが、株主に対する最大の利益還元につながると考えております。」
内部留保を成長投資・経営基盤強化に優先し、配当実施の可能性・時期は未定とする方針を継続している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「１．配当金支払額 該当事項はありません。」
当中間連結会計期間に配当金の支払いがなかったことを記載している。 - FY2025-Q1再掲有価証券報告書
「１．配当金支払額 該当事項はありません。」
当第2四半期連結累計期間に配当金の支払いがなかったことを記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「現在におきましても、内部留保の充実を優先しておりますが、将来的には、業績及び財務状態等を勘案しながら株主への利益の配当を目指していく方針であります。ただし、配当実施の可能性及びその実施時期等については、現時点において未定であります。」
内部留保を成長投資・経営基盤強化に優先充当し、配当は実施していない方針を継続している。 - FY2022初出有価証券報告書
「現在は成長過程にあると考えていることから、内部留保の充実を図り、将来の事業展開及び経営体制の強化のための投資などに充当し、なお一層の事業拡大を目指すことが、株主に対する最大の利益還元につながると考えております。」
当面は内部留保を事業展開・経営体制強化への投資に充当し、配当実施の可能性・時期は未定としている。