スローガン（9253）・目標削除
Shapersコミュニティを軸とする新産業ビルダーへの発展
FY2022に初出。3回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2024。直近の記載はFY2026。
3記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
Shapersコミュニティを基盤とする新産業ビルダーへの転換1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026削除有価証券報告書従来のShapersコミュニティを軸とする新産業ビルダーという表現は、当 filing では確認できず、循環経営・人の可能性・財務規律を軸とする枠組みに置き換えられている。
- FY2024再定義有価証券報告書
「当社グループ自体が、「新産業領域の人と組織に関する専門性とテクノロジーを有したプロフェッショナルカンパニー」となることを目指し、事業及び組織の好循環の起点となる良質なリーダーを再現性高く輩出するためのスローガン流リーダーシップの開発や、それらを通じたカルチャーの醸成と浸透等を実行してまいります。」
従来のShapersコミュニティを軸とする新産業ビルダー像から、専門性・テクノロジーを持つプロフェッショナルカンパニー及びリーダー輩出を軸とする表現へ重点が移っている。 - FY2022初出有価証券報告書
「また、新しいものを形づくる人たち（Shapers：シェイパーズ）のコミュニティを軸として新しい産業を生み出す新産業ビルダーとなることで、新産業領域に挑戦する人と組織を支援する立場であると同時に、当社グループとしても、新産業領域における人材創出企業として日本を代表する存在となることを目指します。」
人材サービス提供企業にとどまらず、Shapersのコミュニティを基盤に新産業ビルダーとなる将来像を掲げている。