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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
280
百万円（2026年2月期営業利益）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年2月期 通期会社の説明として取り出せた項目 6 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,589百万円+17.8%
営業利益280百万円+125.1%
経常利益279百万円+134.7%
純利益189百万円+118.3%
営業利益率17.6%
販管費1,281百万円
当四半期3か月の実績
売上高
317百万円+2.1%
営業利益
-9百万円
経常利益
-7百万円
純利益
12百万円+109.1%
通期業績予想
2027年2月期
売上高
1,620百万円
キャリアサービス分野
1,454百万円
学生向けサービス
1,347百万円
社会人向けサービス
107百万円
メディア・SaaS分野
166百万円
売上原価
42百万円
販売費及び一般管理費
1,275百万円
営業利益
302百万円
経常利益
297百万円
純利益
194百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高100.6%
キャリアサービス分野102.8%
学生向けサービス102.8%
社会人向けサービス102.4%
メディア・SaaS分野87%
売上原価81.6%
販売費及び一般管理費99%
営業利益111.5%
経常利益113%
純利益136.3%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 学生向けサービスの売上高増加
- 学生向けサービス以外の売上高増加
- Goodfind Careerの閉鎖による売上減少影響-18.01百万円
- メタノビ終了・TeamUp一部サービス停止による売上減少影響-20.11百万円
新しい施策
- ミッションを『人の可能性を引き出し、豊かな未来をともにつくる。』へ再定義
- 新経営方針『循環経営』の策定
- 監査等委員会設置会社への移行予定
- Goodfind Careerの閉鎖
- メタノビのサービス終了
- TeamUpの育成コンサルティングサービス停止
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 連結社員数107名
- 自己資本比率68.8%前年同期比-2.2pt
- 前受金合計493百万円前年同期比+11百万円
- 成功報酬に関連する前受金258百万円
- 契約サービスに関連する前受金234百万円
セグメント別実績
キャリアサービス分野
売上高
1,403百万円+22.9%
学生向けサービス
売上高
1,280百万円+20.5%
社会人向けサービス
売上高
122百万円+54.5%
メディア・SaaS分野
売上高
186百万円-10.4%
従業員数
人数107名
基準日2026年2月28日
自己株式取得
取得額79百万円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年2月期 通期 |
| 売上高 | 1,589百万円（前年比 +17.8%） |
| 営業利益 | 280百万円（前年比 +125.1%） |
| 経常利益 | 279百万円（前年比 +134.7%） |
| 純利益 | 189百万円（前年比 +118.3%） |
| 営業利益率 | 17.6% |
| 販管費 | 1,281百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 317百万円（前年比 +2.1%） / 営業利益 -9百万円 / 経常利益 -7百万円 / 純利益 12百万円（前年比 +109.1%） |
| 通期業績予想 | 2027年2月期 売上高 1,620百万円 / キャリアサービス分野 1,454百万円 / 学生向けサービス 1,347百万円 / 社会人向けサービス 107百万円 / メディア・SaaS分野 166百万円 / 売上原価 42百万円 / 販売費及び一般管理費 1,275百万円 / 営業利益 302百万円 / 経常利益 297百万円 / 純利益 194百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 100.6% / キャリアサービス分野 102.8% / 学生向けサービス 102.8% / 社会人向けサービス 102.4% / メディア・SaaS分野 87% / 売上原価 81.6% / 販売費及び一般管理費 99% / 営業利益 111.5% / 営業利益率 非開示 / 経常利益 113% / 純利益 136.3% |
| セグメント別実績 | キャリアサービス分野 売上高 1,403百万円（前年比 +22.9%） / 学生向けサービス 売上高 1,280百万円（前年比 +20.5%） / 社会人向けサービス 売上高 122百万円（前年比 +54.5%） / メディア・SaaS分野 売上高 186百万円（前年比 -10.4%） |
| 増減要因の内訳 | 要因 学生向けサービスの売上高増加 / 金額 非開示、要因 学生向けサービス以外の売上高増加 / 金額 非開示、要因 Goodfind Careerの閉鎖による売上減少影響 / 金額 -18.01百万円、要因 メタノビ終了・TeamUp一部サービス停止による売上減少影響 / 金額 -20.11百万円 |
| 主要KPI | 指標名 連結社員数 / 値 107名 / 前年同期比 非開示、指標名 自己資本比率 / 値 68.8% / 前年同期比 -2.2pt、指標名 前受金合計 / 値 493百万円 / 前年同期比 +11百万円、指標名 成功報酬に関連する前受金 / 値 258百万円 / 前年同期比 非開示、指標名 契約サービスに関連する前受金 / 値 234百万円 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 107名 / 基準日 2026年2月28日 / 期中の増減・採用計画 非開示 |
| 自己株式取得 | 取得額 79百万円 / 株数 非開示 / 期間 非開示 |
| 新しい施策 | ミッションを『人の可能性を引き出し、豊かな未来をともにつくる。』へ再定義、新経営方針『循環経営』の策定、監査等委員会設置会社への移行予定、Goodfind Careerの閉鎖、メタノビのサービス終了、TeamUpの育成コンサルティングサービス停止 |
この書類が述べていない項目（14件）
売上総利益率計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。学生向けサービス「Goodfind」の安定成長と社会人向け「G3」の伸長が業績を牽引した。2027年2月期は、「Goodfind Career」の閉鎖、「メタノビ」の終了、TeamUpの一部サービス停止による減収を織り込む一方、主力事業の成長とオペレーション効率化で吸収し、増益を確保するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。