読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
400000000
年額・円書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時・第15回2026年
11月26日
開催日時（木曜日）午後2時00分この開示から開催まで22日
決議事項全2件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）8名選任の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等の額改定の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
8名 候補
0名 新任
0名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時・第15回 |
| 開催日時 | 2026年11月26日（木曜日）午後2時00分 |
| 決議事項 | 取締役（監査等委員である取締役を除く。）8名選任の件、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等の額改定の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 8名（新任0名、社外0名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業規模の拡大や経営環境の変化に伴う役員の責務増大、高度な経営判断と高い業績目標の達成に向けた動機付け、取締役一人当たりの役割・責任に見合う柔軟な処遇、優秀な経営人材の確保が必要であるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。