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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年8月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 5 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高7,411,786千円+41.6%
営業利益704,846千円+155.3%
純利益434,054千円+141.2%
販管費4,479,378千円
当四半期3か月の実績
売上収益
3,953,816千円+39.4%
営業利益
440,730千円+133.6%
税引前利益
440,693千円+137.6%
四半期利益
286,926千円+165.1%
通期業績予想
売上収益
14,000百万円
営業利益
1,100百万円
年間配当
20円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上収益52.9
営業利益64.1
この資料で会社が説明したこと
新しい施策
- 2025年8月期の年間配当を20円に設定（中間10円、期末10円）
- 2025年3月1日付でプレミアムビジネスサポートの全株式をプレミアムウォーターホールディングスへ譲渡
- 福岡本社を設置し、二本社制へ移行
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ストック型売上合計3,364,908千円
- ストック型売上構成比
- 電気のストック型売上486,627千円
- インターネット回線のストック型売上847,039千円
- ウォーターサーバーのストック型売上1,345,069千円
- その他のストック型売上686,173千円前年同期比約2.3倍
中期経営計画の目標
対象期間2025年8月期〜2027年8月期
売上収益
2025年8月期
14,000百万円
2026年8月期
15,699百万円
2027年8月期
16,684百万円
営業利益
2025年8月期
1,100百万円
2026年8月期
1,807百万円
2027年8月期
2,208百万円
従業員数
人数217名
基準時点2025年2月末
年間配当
年間
20円
中間
10円
期末
10円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年8月期 第2四半期 |
| 売上高 | 7,411,786千円（前年比 +41.6%） |
| 営業利益 | 704,846千円（前年比 +155.3%） |
| 純利益 | 434,054千円（前年比 +141.2%） |
| 販管費 | 4,479,378千円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上収益 3,953,816千円（前年比 +39.4%） / 営業利益 440,730千円（前年比 +133.6%） / 税引前利益 440,693千円（前年比 +137.6%） / 四半期利益 286,926千円（前年比 +165.1%） |
| 通期業績予想 | 売上収益 14,000百万円 / 営業利益 1,100百万円 / 年間配当 20円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上収益 52.9 / 営業利益 64.1 |
| 主要KPI | ストック型売上合計 3,364,908千円、指標名 ストック型売上構成比 / value 非開示 / 前年同期比 非開示、電気のストック型売上 486,627千円、インターネット回線のストック型売上 847,039千円、ウォーターサーバーのストック型売上 1,345,069千円、その他のストック型売上 686,173千円 |
| 従業員数 | 人数 217名 / 基準時点 2025年2月末 / 期中増減 非開示 / 採用計画 非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 対象期間 2025年8月期〜2027年8月期 / 売上収益 2025年8月期 14,000百万円 / 2026年8月期 15,699百万円 / 2027年8月期 16,684百万円 / 営業利益 2025年8月期 1,100百万円 / 2026年8月期 1,807百万円 / 2027年8月期 2,208百万円 |
| 年間配当 | 年間 20円 / 中間 10円 / 期末 10円 |
| 新しい施策 | 2025年8月期の年間配当を20円に設定（中間10円、期末10円）、2025年3月1日付でプレミアムビジネスサポートの全株式をプレミアムウォーターホールディングスへ譲渡、福岡本社を設置し、二本社制へ移行 |
この書類が述べていない項目（17件）
経常利益売上総利益率営業利益率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。既存会社では、アライアンス事業で大規模代理店が販路に参画したことや従業員教育体制を強化したことが増収に寄与した。新規会社では、SHCが利益に大きく寄与した。ストック型収益への切り替えにより、利益の伸びは収益の伸びほど大きくないが、今後積み上がることで来期以降に増加する予定としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。