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千円（売上収益の前年同期比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年8月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,457,970千円+44.2%
営業利益264,116千円+202.2%
純利益147,128千円+105.2%四半期利益
販管費2,119,577千円
当四半期3か月の実績ストック型売上合計1,597,064千円、売上構成比46.2%。内訳は電気205,741千円、インターネット回線429,945千円、ウォーターサーバー653,834千円、その他307,544千円。財務諸表の3か月単独数値は非開示。
通期業績予想
売上収益
14,000,000百万円
営業利益
1,100百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上収益24.7%
営業利益24.0%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
既存会社の増収寄与率約58%
新規会社の増収寄与率約42%
既存会社の増益寄与率約34%
新規会社の増益寄与率約66%
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
主力事業の過年度実績、既存会社・新規会社の主力事業予想を基に算出。新規M&A分は不確定要素のため予想値に含めていない。アライアンス事業は12月頃〜3月頃に収益が大きくなる傾向。数値前提は非開示。新しい施策
- 経営陣の体制変更（渡辺誠を代表取締役会長兼CEO、松永光市を代表取締役社長兼COO）
- 2025年8月期から営業利益約1億円以上の5事業を主力事業として整理
- M&A戦略に備えた自己株式取得（上限1億円・4万株）
- 2025年8月期の中間・期末配当予想を各10円に決定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ストック型売上合計1,597,064千円
- ストック型売上構成比46.2%
- その他ストック型売上307,544千円前年同期比約2.3倍
中期経営計画の目標
対象期間2025年8月期〜2027年8月期
2025年8月期
売上収益14,000百万円
営業利益1,100百万円
2026年8月期
売上収益15,699百万円
営業利益1,807百万円
2027年8月期
売上収益16,684百万円
営業利益2,208百万円
従業員数
人数221名
時点2024年11月末
年間配当
年間20円／株
中間10円／株
期末10円／株
自己株式取得
取得枠金額100,000,000
金額単位円（上限）
取得枠株数40,000
株数単位株（上限）
期間2025年1月15日〜2025年2月28日
方法市場買付
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年8月期 第1四半期 |
| 売上高 | 3,457,970千円（前年比 +44.2%） |
| 営業利益 | 264,116千円（前年比 +202.2%） |
| 純利益 | 147,128千円（四半期利益）（前年比 +105.2%） |
| 販管費 | 2,119,577千円 |
| 当四半期3か月の実績 | ストック型売上合計1,597,064千円、売上構成比46.2%。内訳は電気205,741千円、インターネット回線429,945千円、ウォーターサーバー653,834千円、その他307,544千円。財務諸表の3か月単独数値は非開示。 |
| 通期業績予想 | 売上収益 14,000,000百万円 / 営業利益 1,100百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上収益 24.7% / 営業利益 24.0% |
| 増減要因の内訳 | 既存会社の増収寄与率 約58% / 新規会社の増収寄与率 約42% / 既存会社の増益寄与率 約34% / 新規会社の増益寄与率 約66% |
| 主要KPI | 1,597,064千円、46.2%、307,544千円 |
| 従業員数 | 人数 221名 / 時点 2024年11月末 |
| 業績見通しの前提 | 主力事業の過年度実績、既存会社・新規会社の主力事業予想を基に算出。新規M&A分は不確定要素のため予想値に含めていない。アライアンス事業は12月頃〜3月頃に収益が大きくなる傾向。数値前提は非開示。 |
| 中期経営計画の目標 | 対象期間 2025年8月期〜2027年8月期 / 2025年8月期 売上収益 14,000百万円 / 営業利益 1,100百万円 / 2026年8月期 売上収益 15,699百万円 / 営業利益 1,807百万円 / 2027年8月期 売上収益 16,684百万円 / 営業利益 2,208百万円 |
| 年間配当 | 年間 20円／株 / 中間 10円／株 / 期末 10円／株 |
| 自己株式取得 | 取得枠金額 100,000,000 / 金額単位 円（上限） / 取得枠株数 40,000 / 株数単位 株（上限） / 期間 2025年1月15日〜2025年2月28日 / 方法 市場買付 |
| 新しい施策 | 経営陣の体制変更（渡辺誠を代表取締役会長兼CEO、松永光市を代表取締役社長兼COO）、2025年8月期から営業利益約1億円以上の5事業を主力事業として整理、M&A戦略に備えた自己株式取得（上限1億円・4万株）、2025年8月期の中間・期末配当予想を各10円に決定 |
この書類が述べていない項目（14件）
経常利益売上総利益率営業利益率計画に対する自己評価セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。既存事業の伸びとM&Aによる子会社の収益化、今期からグループに参画したSHCの利益寄与が主な理由。既存会社では一部のフロー型収益をストック型収益に変更して販売しているため、利益の伸び率は収益の伸び率を下回るが、来期以降に積み上がる予定としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。