読む価値
51定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
65900
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
誰に、どれだけ出るか65,900株
当社普通株式 65,900株
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）3名・38,600株
当社の従業員1名・300株
当社子会社の取締役4名・21,000株
当社子会社の従業員1名・6,000株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,228円
発行価額の総額146,825,200円
株式報酬の総額
当社取締役向け金銭報酬債権86,000,800円、当社従業員および当社子会社の取締役・従業員向け金銭報酬債権60,824,400円、合計146,825,200円。対象取締役の報酬枠は年額2億円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
払込期日（2025年1月10日）から、対象者が所定の当社または当社完全グループ会社の取締役、監査役、執行役員及び使用人等のいずれの地位も喪失する日まで。
譲渡制限の解除条件
本株式の交付日から1年間、所定の地位に継続して在籍することを条件として譲渡制限期間満了時に解除。死亡その他正当な理由があり取締役会が認めた場合は、所定の時点で解除。
無償取得の事由
役務提供期間満了前に所定の地位を喪失し、解除が認められない場合。禁錮以上の刑、破産等の手続開始申立て、差押え等、競業、善管注意義務違反・背信行為、法令・社内規程・契約等への重大な違反、会社への損害またはそのおそれ、反社会的勢力・反市場的勢力への該当等が発生した場合。組織再編等に伴う取得および譲渡制限未解除株式の取得。
対象者の区分と人数
当社取締役3名・38,600株、当社従業員1名・300株、当社子会社取締役4名・21,000株、当社子会社従業員1名・6,000株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分ができず、本証券口座で保管する。
払込期日
2025年1月10日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日（2024年12月13日）の東京証券取引所における普通株式の終値2,228円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
業績への影響
本件による業績への影響は記載なし
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 65,900株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,228円 |
| 発行価額の総額 | 146,825,200円 |
| 払込期日 | 2025年1月10日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 3名 / 株数 38,600株、区分 当社の従業員 / 人数 1名 / 株数 300株、区分 当社子会社の取締役 / 人数 4名 / 株数 21,000株、区分 当社子会社の従業員 / 人数 1名 / 株数 6,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分ができず、本証券口座で保管する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の直前営業日（2024年12月13日）の東京証券取引所における普通株式の終値2,228円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 払込期日（2025年1月10日）から、対象者が所定の当社または当社完全グループ会社の取締役、監査役、執行役員及び使用人等のいずれの地位も喪失する日まで。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 本株式の交付日から1年間、所定の地位に継続して在籍することを条件として譲渡制限期間満了時に解除。死亡その他正当な理由があり取締役会が認めた場合は、所定の時点で解除。 |
| 無償取得の事由 | 役務提供期間満了前に所定の地位を喪失し、解除が認められない場合。禁錮以上の刑、破産等の手続開始申立て、差押え等、競業、善管注意義務違反・背信行為、法令・社内規程・契約等への重大な違反、会社への損害またはそのおそれ、反社会的勢力・反市場的勢力への該当等が発生した場合。組織再編等に伴う取得および譲渡制限未解除株式の取得。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役3名・38,600株、当社従業員1名・300株、当社子会社取締役4名・21,000株、当社子会社従業員1名・6,000株 |
| 株式報酬の総額 | 当社取締役向け金銭報酬債権86,000,800円、当社従業員および当社子会社の取締役・従業員向け金銭報酬債権60,824,400円、合計146,825,200円。対象取締役の報酬枠は年額2億円以内。 |
| 業績への影響 | 本件による業績への影響は記載なし |
この書類が述べていない項目（14件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主との価値共有を進め、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、中長期的な企業価値および業績向上への貢献意欲を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。