読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
568676
千円（営業利益の累計前年同期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年8月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 6 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高8,571,246千円+19.7%
営業利益748,250千円+316.7%
経常利益736,006千円+323.2%税引前利益
純利益480,649千円+114.3%
販管費4,940,110千円
当四半期3か月の実績
売上収益
3,335,496千円+43.2%
営業利益
441,801千円+1,155.2%
税引前利益
436,690千円+1,217.4%
四半期利益
279,612千円+869.7%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
既存アライアンス事業の伸長、クロスセル施策、M&Aによる子会社利益の寄与、経営改革による利益率改善。要因別金額は非開示。
新しい施策
- 株式会社SHCの完全子会社化（予定）
- 集合住宅向け無料インターネット事業の拡大
- 2024年8月31日を最終基準日とする株主優待制度の廃止
- 2025年8月期中間配当から配当を開始する方針
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ストック型売上合計4,004,056千円
- 電気のストック型売上362,983千円
- インターネット回線のストック型売上1,209,966千円
- ウォーターサーバーのストック型売上1,379,014千円
- その他のストック型売上975,421千円
従業員数
人数223名
基準時点2024年5月末
年間配当
2024年8月期は配当予想に修正なし。具体的な配当内容は非開示。2025年8月期中間配当から開始方針。自己株式取得
自己株式取得に関するIRトピックスへの言及はあるが、取得枠の金額・株数・期間は非開示。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年8月期 第3四半期 |
| 売上高 | 8,571,246千円（前年比 +19.7%） |
| 営業利益 | 748,250千円（前年比 +316.7%） |
| 経常利益 | 736,006千円（税引前利益）（前年比 +323.2%） |
| 純利益 | 480,649千円（前年比 +114.3%） |
| 販管費 | 4,940,110千円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上収益 3,335,496千円（前年比 +43.2%） / 営業利益 441,801千円（前年比 +1,155.2%） / 税引前利益 436,690千円（前年比 +1,217.4%） / 四半期利益 279,612千円（前年比 +869.7%） |
| 増減要因の内訳 | 既存アライアンス事業の伸長、クロスセル施策、M&Aによる子会社利益の寄与、経営改革による利益率改善。要因別金額は非開示。 |
| 主要KPI | 指標名 ストック型売上合計 / 値 4,004,056千円 / 前年同期比 非開示、指標名 電気のストック型売上 / 値 362,983千円 / 前年同期比 非開示、指標名 インターネット回線のストック型売上 / 値 1,209,966千円 / 前年同期比 非開示、指標名 ウォーターサーバーのストック型売上 / 値 1,379,014千円 / 前年同期比 非開示、指標名 その他のストック型売上 / 値 975,421千円 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 223名 / 基準時点 2024年5月末 |
| 年間配当 | 2024年8月期は配当予想に修正なし。具体的な配当内容は非開示。2025年8月期中間配当から開始方針。 |
| 自己株式取得 | 自己株式取得に関するIRトピックスへの言及はあるが、取得枠の金額・株数・期間は非開示。 |
| 新しい施策 | 株式会社SHCの完全子会社化（予定）、集合住宅向け無料インターネット事業の拡大、2024年8月31日を最終基準日とする株主優待制度の廃止、2025年8月期中間配当から配当を開始する方針 |
この書類が述べていない項目（17件）
売上総利益率営業利益率通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標配当性向設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、3Qの大幅増益の主因として、繁忙期施策による既存アライアンス事業の伸長、クロスセル施策、M&Aによる子会社利益の寄与を挙げている。加えて、既存事業の運営・利益体制の見直しなどの経営改革により利益率が改善したとしている。株主優待廃止の理由は、制度の目的の一つであった知名度向上に貢献できたためとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。