AB&Company（9251）・施策平均報酬を再計測
業務委託モデルによる柔軟な働き方と報酬還元
FY2021に初出。。直近の記載はFY2025。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業務委託モデルによる柔軟な就業と報酬還元1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025平均報酬を再計測有価証券報告書
「業務委託モデルでは売上に応じてスタイリストに還元していることからスタイリストは正規雇用モデルの報酬（平均371万円/年（出所 厚生労働省：令和６年賃金構造基本統計調査））よりも高い報酬（平均410万円/年※）を得ることが可能であります。」
2024年11月から2025年10月までの対象者について平均報酬を410万円と再計測した。前回の400万円とは対象期間が異なるため、単純な増減や目標達成とは扱わない。 - FY2023平均報酬を再計測有価証券報告書
「業務委託モデルでは売上に応じてスタイリストに還元していることからスタイリストは正規雇用モデルの報酬（平均330万円/年（出所 厚生労働省：令和４年賃金構造基本統計調査））よりも高い報酬（平均400万円/年※）を得ることが可能であります。」
平均報酬を2022年11月から2023年10月までの対象者について400万円と再計測している。前回開示の平均403万円とは対象期間が異なるため、単純な増減や目標達成とは扱わない。 - FY2022報酬水準を数値化有価証券報告書
「業務委託モデルでは売上に応じてスタイリストに還元していることからスタイリストは正規雇用モデルの報酬（平均327万円/年（出所 厚生労働省：令和３年賃金構造基本統計調査））よりも高い報酬（平均403万円/年※）を得ることが可能であります。」
2021年11月から2022年10月まで報酬を支払ったスタイリストについて、平均報酬403万円と数値化した。 - FY2021初出有価証券報告書
「Agu.グループは、スタイリストの低賃金及び長時間労働が常態化している正規雇用モデルではなく、スタイリストのライフスタイルに応じて柔軟に働ける業務委託モデルを採用しております。」
売上連動報酬、柔軟なシフト、正社員アシスタントから約1年程度でのスタイリスト転換を組み合わせている。