人・夢・技術グループ（9248）・方針配当実績の更新
2030年までの安定配当方針
FY2022に初出。6回の記載のうち1回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2024。直近の記載はFY2026-H1。
6記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1081社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1105社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1107件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1配当実績の更新有価証券報告書
「2025年12月24日定時株主総会 普通株式 576 62 2025年９月30日 2025年12月25日 利益剰余金」
2025年9月期の配当として、1株当たり62円、総額5億76百万円を2025年12月25日に支払った。1株当たり60円・配当性向35％を基準とし2031年まで安定配当を行う方針に基づく実績である。 - FY2025配当実績の更新有価証券報告書
「当期の期末配当金につきましては、2025年12月24日開催予定の定時株主総会にて、１株当たり62円として決議予定であります。」
1株当たり60円・配当性向35％を基準とし2031年まで安定配当を行う方針は維持され、2025年9月期の期末配当は1株当たり62円を予定している。 - FY2025-H1配当実績の更新有価証券報告書
「2024年12月24日定時株主総会 普通株式 555 60 2024年９月30日 2024年12月25日 利益剰余金」
2024年9月期の配当として、1株当たり60円、総額5億55百万円を2024年12月25日に支払った。1株当たり60円・配当性向35％を基準とする安定配当方針に基づく実績として記載されている。 - FY2024引き上げ有価証券報告書
「当社は、収益力向上により財務体質を強化し強固な経営基盤を確立するとともに、株主に対する利益の還元を経営上重要な施策の一つと位置付け、１株当たり配当額60円と配当性向35％に基づく配当額の高い方を目安として、「長期経営ビジョン2030」の最終年となる2031年までの間、より安定的な配当を行うことを基本方針としております。」
安定配当の基準が1株当たり40円・配当性向25％から60円・35％へ変更され、方針の期間も2030年までから2031年までとなった。当期配当は60円。 - FY2024-Q1配当実績の更新有価証券報告書
「2023年12月22日定時株主総会 普通株式 645 70 2023年９月30日 2023年12月25日 利益剰余金」
2023年9月期の配当として、2023年12月25日に1株当たり70円、総額6億45百万円の配当を支払った。2030年までの安定配当方針に基づく実績として記載されている。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、収益力向上により財務体質を強化し強固な経営基盤を確立するとともに、株主に対する利益の還元を経営上重要な施策の一つと位置付け、１株当たり配当額40円と配当性向25％に基づく配当額の高い方を目安として、「長期経営ビジョン2030」の最終年となる2030年までの間、より安定的な配当を行うことを基本方針としております。」
１株当たり40円と配当性向25％の高い方を目安とし、2030年まで安定配当を行う基本方針を明示している。当期配当は１株当たり66円。