人・夢・技術グループ（9248）・施策前進
ピーシーレールウェイコンサルタントの子会社化に向けた資本業務提携
FY2022-Q2に初出。3回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2022。直近の記載はFY2023-Q3。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている187社のうち14社を表示しています。上の文は187社すべてから計算しています。このテーマの311件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023-Q3前進有価証券報告書
「2022年10月４日に行われた株式会社ピーシーレールウェイコンサルタントとの企業結合について、第１四半期連結会計期間において取得原価の配分が完了しておらず、暫定的な会計処理を行っておりましたが、当第３四半期連結会計期間に確定しております。なお、のれんの金額に修正は生じておりません。」
ピーシーレールウェイコンサルタントの子会社化後の取得原価配分が確定し、のれん金額に修正がないことが確認された。 - FY2022達成有価証券報告書
「当社は、2022年８月25日開催の取締役会において、株式会社ピーシーレールウェイコンサルタントの株式譲渡契約を締結することを決議し、2022年10月４日付で全株式を取得し、連結子会社といたしました。」
過半数取得を目指していた基本合意から進み、2022年10月４日に全株式を取得して連結子会社化した。 - FY2022-Q2初出有価証券報告書
「当社はピーシーレールウェイコンサルタントが発行する株式の過半数を取得し、同社が当社グループに加わることでシナジーの創出を最大限図ってまいります。具体的な株式取得数、株式の取得方法、本提携後の経営体制等は、今後実施するデューデリジェンスの結果等を踏まえて、本提携の最終契約の締結までに決定いたします。」
2022年４月27日に基本合意書を締結し、株式の過半数取得による子会社化を計画している。最終契約は2022年８月下旬、提携の効力発生は2022年９月末日を予定している。