読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年9月30日着任する人
7件就任予定日2025年10月1日
郷田 智章
前職執行役員 管理統括担当 管理統括センター センター長（兼）人財戦略部 ゼネラル・マネージャー
新役職執行役員 特命事項担当
菊地 英一
前職執行役員 事業戦略担当 事業戦略推進センター センター長
新役職執行役員 事業戦略担当
豊嶋 賢治
前職内部統制センター センター長
新役職執行役員 内部統制担当 内部統制センター センター長
手塚 誠
前職経営戦略センター センター長（兼）経営企画部 ゼネラル・マネージャー
新役職執行役員 経営管理担当 経営管理センター センター長
副枝 敏宏
前職営業戦略センター センター長
新役職執行役員 営業戦略担当 営業戦略センター センター長
高築 勲
前職同左
新役職執行役員 IT戦略担当 IT戦略センター センター長（兼）IT推進部 ゼネラル・マネージャー
前職取締役
新役職代表取締役社長
退任する人
1件岡田 良之異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職取締役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役として残る
異動の理由
社長室を新設し、組織階層区分を見直し、管理部門内の連携を促進し、持株会社としての機能・役割を見直すため
組織変更の内容
社長室の新設、健康支援センターの健康支援室への名称変更、内部統制監部等の名称変更、経営戦略センターと管理統括センターの統合、経営企画部と経理部の統合、総務部の移設、人財戦略部等の名称変更・廃止、事業戦略センターと営業戦略センターの統合、新事業イノベーション推進部・クオンタム推進部・国内営業戦略部・新事業戦略部・海外受注戦略部の廃止
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年9月30日 |
| 就任予定日 | 2025年10月1日 |
| 新任者の氏名 | 郷田 智章、菊地 英一、豊嶋 賢治、手塚 誠、副枝 敏宏、高築 勲、三村健太郎 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 特命事項担当、執行役員 事業戦略担当、執行役員 内部統制担当 内部統制センター センター長、執行役員 経営管理担当 経営管理センター センター長、執行役員 営業戦略担当 営業戦略センター センター長、執行役員 IT戦略担当 IT戦略センター センター長（兼）IT推進部 ゼネラル・マネージャー、代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 執行役員 管理統括担当 管理統括センター センター長（兼）人財戦略部 ゼネラル・マネージャー、執行役員 事業戦略担当 事業戦略推進センター センター長、内部統制センター センター長、経営戦略センター センター長（兼）経営企画部 ゼネラル・マネージャー、営業戦略センター センター長、同左、取締役 |
| 退任者の氏名 | 岡田 良之 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 取締役 |
| 続投の有無 | 取締役として残る |
| 異動の理由 | 社長室を新設し、組織階層区分を見直し、管理部門内の連携を促進し、持株会社としての機能・役割を見直すため |
| 組織変更の内容 | 社長室の新設、健康支援センターの健康支援室への名称変更、内部統制監部等の名称変更、経営戦略センターと管理統括センターの統合、経営企画部と経理部の統合、総務部の移設、人財戦略部等の名称変更・廃止、事業戦略センターと営業戦略センターの統合、新事業イノベーション推進部・クオンタム推進部・国内営業戦略部・新事業戦略部・海外受注戦略部の廃止 |
この書類が述べていない項目（10件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社長直下の広報・IR、サステナビリティ推進、秘書業務の機能・実行体制を整備するため。組織階層区分の見直し、管理部門内の連携促進、持株会社としての機能・役割の見直しのため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。