TREホールディングス（9247）・施策再掲
業績連動型株式報酬制度（株式給付信託（BBT））
FY2023-Q2に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
5記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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BBTによる取締役向け株式給付信託98社が書いているテーマ・逆風0社・追い風98社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに21社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている98社のうち14社を表示しています。上の文は98社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「対象役員に対し、毎年業績に連動してポイントを付与し、退任時に当該付与ポイントに相当する当社株式を給付します。」
毎年の業績連動ポイント付与と退任時の株式給付というBBTの制度設計が継続して開示された。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「対象役員に対し、毎年業績に連動してポイントを付与し、退任時に当該付与ポイントに相当する当社株式を給付します。」
毎年の業績連動ポイント付与と退任時の株式給付というBBTの制度設計が継続して開示された。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「対象役員に対し、毎年業績に連動してポイントを付与し、退任時に当該付与ポイントに相当する当社株式を給付します。」
業績連動ポイントを毎年付与し、退任時に株式を給付するBBTの制度設計が継続して開示された。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、当社の取締役及び執行役員並びに一部の当社子会社の取締役及び執行役員に対し中長期的な業績向上と企業価値の増大への貢献意識を高めるため、業績連動型株式報酬制度「株式給付信託(BBT(＝Board Benefit Trust))」を導入しております。対象役員に対し、毎年業績に連動してポイントを付与し、退任時に当該付与ポイントに相当する当社株式を給付します。」
BBTの対象者、業績連動ポイント及び退任時の株式給付という制度設計が継続して開示されている。 - FY2023-Q2初出有価証券報告書
「当社の取締役(監査等委員である取締役、及びそれ以外の取締役のうち社外取締役である者を除く。以下、断りがない限り同じ。)及び執行役員並びに一部の当社子会社の取締役(社外取締役を除く。)及び執行役員(以下、当社の取締役及び執行役員並びに当社子会社の取締役及び執行役員を総称して「対象役員」という。)に対する新たな業績連動型株式報酬制度「株式給付信託(BBT)」(以下「本制度」といいます。)を導入いたしました。 対象役員に対し、毎年業績に連動してポイントを付与し、退任時に当該付与ポイントに相当する当社株式を給付します。」
対象役員の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高める制度として、業績連動ポイントと退任時の株式給付を組み合わせた新たな報酬制度が導入された。