読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年5月15日着任する人
5件就任予定日2025年6月20日付
三本 守
前職取締役会長
新役職代表取締役会長
井上 秀敏
前職取締役 執行役員 管理本部長
新役職取締役 常務執行役員 管理本部長
猪鼻 秀希
前職執行役員 第一事業部長 兼 広域営業部長
新役職常務執行役員 第一事業部長 兼 広域営業部長
小池 進
前職社長補佐 兼 業務改革推進室長
新役職執行役員 社長補佐 兼 業務改革推進室長
河村 洋平
前職事業本部長補佐
新役職執行役員 事業本部長補佐
退任する人
3件退任日2025年6月20日
古舘 将司異動先あり
旧役職取締役 エネルギー事業本部担当
新役職常務執行役員の職を継続予定
鈴木 孝雄異動先あり
旧役職取締役会長
新役職リバー(株)相談役に就任予定
吉野 佳秀退任
旧役職社外取締役
新役職退任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了に伴う退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
古舘将司氏は常務執行役員として残る予定。鈴木孝雄氏はリバー株式会社相談役に就任予定。吉野佳秀氏は退任。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年5月15日 |
| 就任予定日 | 2025年6月20日付 |
| 退任日 | 2025年6月20日 |
| 新任者の氏名 | 三本 守、井上 秀敏、猪鼻 秀希、小池 進、河村 洋平 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長、取締役 常務執行役員 管理本部長、常務執行役員 第一事業部長 兼 広域営業部長、執行役員 社長補佐 兼 業務改革推進室長、執行役員 事業本部長補佐 |
| 新任者の前職 | 取締役会長、取締役 執行役員 管理本部長、執行役員 第一事業部長 兼 広域営業部長、社長補佐 兼 業務改革推進室長、事業本部長補佐 |
| 退任者の氏名 | 古舘 将司、鈴木 孝雄、吉野 佳秀 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 エネルギー事業本部担当、取締役会長、社外取締役 |
| 退任者の新役職 | 常務執行役員の職を継続予定、リバー(株)相談役に就任予定、退任 |
| 退任理由 | 任期満了に伴う退任 |
| 続投の有無 | 古舘将司氏は常務執行役員として残る予定。鈴木孝雄氏はリバー株式会社相談役に就任予定。吉野佳秀氏は退任。 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。古舘将司氏およびリバー株式会社の鈴木孝雄氏・吉野佳秀氏の退任は、任期満了に伴うものとされている。三本守氏については、代表取締役会長への就任理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。