読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
2.5
億円書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
質疑応答要旨2023年12月期 通期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
営業利益2.5億円
当四半期3か月の実績デジタルトランスフォーメーション事業の入社人数：2023年度第4四半期の3か月間は4名、2024年度第1四半期の3か月間は13名
通期業績予想営業利益：2.5億円。その他の科目は非開示
この資料で会社が説明したこと
質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
DX市場の成長鈍化と需要、人員離職と契約終了、コンサルティング会社との差別化、離職率の原因と人事制度改革、採用への不祥事の影響、営業利益予想の下期偏重、業績予想の考え方、新オフィスの合理性、株価低迷への対応増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
12月末の離職による人員体制の低下、一部のパートナーによる代替、採用の推進、離職率の抑制、固定費、来年度以降を見込んだ採用費
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
採用を着実に進めること、離職率を抑制すること、固定費および来年度以降を見込んだ採用費などの投資を織り込んでいること新しい施策
2024年1月からの評価制度改革と給与テーブル刷新、純粋持株会社化、noteのIR noteマガジンへの参画主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
入社人数：2023年度第4四半期4名、2024年度第1四半期13名。12月末退職者：約15名中期経営計画の目標
3か年の業績見通しとして、来年度以降の再成長を織り込んでいるが、具体的な目標数値は非開示従業員数
12月末に約15名が退職。執行役員1名を含む数名のマネージャー人材も退職。2024年度第1四半期の入社人数は13名| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2023年12月期 通期 |
| 営業利益 | 2.5億円 |
| 当四半期3か月の実績 | デジタルトランスフォーメーション事業の入社人数：2023年度第4四半期の3か月間は4名、2024年度第1四半期の3か月間は13名 |
| 通期業績予想 | 営業利益：2.5億円。その他の科目は非開示 |
| 増減要因の内訳 | 12月末の離職による人員体制の低下、一部のパートナーによる代替、採用の推進、離職率の抑制、固定費、来年度以降を見込んだ採用費 |
| 主要KPI | 入社人数：2023年度第4四半期4名、2024年度第1四半期13名。12月末退職者：約15名 |
| 従業員数 | 12月末に約15名が退職。執行役員1名を含む数名のマネージャー人材も退職。2024年度第1四半期の入社人数は13名 |
| 業績見通しの前提 | 採用を着実に進めること、離職率を抑制すること、固定費および来年度以降を見込んだ採用費などの投資を織り込んでいること |
| 中期経営計画の目標 | 3か年の業績見通しとして、来年度以降の再成長を織り込んでいるが、具体的な目標数値は非開示 |
| 質疑応答の論点 | DX市場の成長鈍化と需要、人員離職と契約終了、コンサルティング会社との差別化、離職率の原因と人事制度改革、採用への不祥事の影響、営業利益予想の下期偏重、業績予想の考え方、新オフィスの合理性、株価低迷への対応 |
| 新しい施策 | 2024年1月からの評価制度改革と給与テーブル刷新、純粋持株会社化、noteのIR noteマガジンへの参画 |
この書類が述べていない項目（19件）
売上高経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。12月末にマネージャー複数名を含む離職が発生し、一部をパートナーで代替したものの、1月の事業開始時点の人員体制が弱くなったため。加えて、固定費や来年度以降を見据えた採用費などの投資を予定しているため、営業利益は下期偏重になると説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。