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6項目のうち5項目からの評価です向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
質疑応答要旨2024年12月期会社の説明として取り出せた項目 13 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上総利益率粗利率は低下したと説明されているが、率と前年同期比の増減ポイントは非開示
営業利益率営業利益率は上昇したと説明されているが、率と前年同期比の増減ポイントは非開示
販管費販管費は削減されたと説明されているが、金額と売上高販管費率は非開示
通期業績予想
営業利益8億円と記載されているが、予想値かどうかの明示は非開示
2028年営業利益目標20億円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
予算達成をこれまで実行してきたと説明質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
粗利率低下と営業利益率改善の理由、BS拡大とフリーキャッシュフロー、株主還元、法人向けサービスの営業方法、成長サービス、ROA・ROE、上場維持基準、ラストワンマイル社・ベネフィット・ワン社との協業、取扱高、DX・自社開発、競争環境、費用投下増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
取引内容・条件の変更、原価増、販管費削減、コールセンターの生産性向上、社宅管理戸数の増加、付帯・追加サービスによる単価上昇、HAKO-Ad・HAKO-Tec導入による効率化
新しい施策
福利厚生型社宅制度『ベネフィット社宅』の普及、『インバウンド転貸』の本格展開、契約書統一化を含む管理会社とのDX推進、ラストワンマイル社との協業、株主優待制度の導入主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
既存の企業顧客約3,700社、前期実績ROE16%、エンジニア約10名単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
社宅管理戸数の増加と、付帯・追加サービスによる単価向上に言及があるが、数値は非開示セグメント別実績
不動産向けセグメントの粗利率低下には言及があるが、セグメント別の売上・利益額と前年同期比は非開示中期経営計画の目標
2028年営業利益20億円。営業利益8億円は通過点と説明財務目標
前期実績ROE16%、今後さらなる向上を目指すと説明市場規模・シェア
転勤市場は大きくないとの説明はあるが、規模・シェアの数値は非開示従業員数
エンジニアチーム約10名設備投資額
大きな設備投資等は必要とする予定がないと説明されているが、金額は非開示年間配当
配当を実施できるようになったと説明されているが、1株当たり配当額と内訳は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2024年12月期 |
| 売上総利益率 | 粗利率は低下したと説明されているが、率と前年同期比の増減ポイントは非開示 |
| 営業利益率 | 営業利益率は上昇したと説明されているが、率と前年同期比の増減ポイントは非開示 |
| 販管費 | 販管費は削減されたと説明されているが、金額と売上高販管費率は非開示 |
| 通期業績予想 | 営業利益 8億円と記載されているが、予想値かどうかの明示は非開示 / 2028年営業利益目標 20億円 |
| 計画に対する自己評価 | 予算達成をこれまで実行してきたと説明 |
| セグメント別実績 | 不動産向けセグメントの粗利率低下には言及があるが、セグメント別の売上・利益額と前年同期比は非開示 |
| 増減要因の内訳 | 取引内容・条件の変更、原価増、販管費削減、コールセンターの生産性向上、社宅管理戸数の増加、付帯・追加サービスによる単価上昇、HAKO-Ad・HAKO-Tec導入による効率化 |
| 主要KPI | 既存の企業顧客約3,700社、前期実績ROE16%、エンジニア約10名 |
| 単価と数量の指標 | 社宅管理戸数の増加と、付帯・追加サービスによる単価向上に言及があるが、数値は非開示 |
| 従業員数 | エンジニアチーム約10名 |
| 中期経営計画の目標 | 2028年営業利益20億円。営業利益8億円は通過点と説明 |
| 財務目標 | 前期実績ROE16%、今後さらなる向上を目指すと説明 |
| 年間配当 | 配当を実施できるようになったと説明されているが、1株当たり配当額と内訳は非開示 |
| 設備投資額 | 大きな設備投資等は必要とする予定がないと説明されているが、金額は非開示 |
| 市場規模・シェア | 転勤市場は大きくないとの説明はあるが、規模・シェアの数値は非開示 |
| 質疑応答の論点 | 粗利率低下と営業利益率改善の理由、BS拡大とフリーキャッシュフロー、株主還元、法人向けサービスの営業方法、成長サービス、ROA・ROE、上場維持基準、ラストワンマイル社・ベネフィット・ワン社との協業、取扱高、DX・自社開発、競争環境、費用投下 |
| 新しい施策 | 福利厚生型社宅制度『ベネフィット社宅』の普及、『インバウンド転貸』の本格展開、契約書統一化を含む管理会社とのDX推進、ラストワンマイル社との協業、株主優待制度の導入 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上高営業利益経常利益純利益当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額配当性向自己株式取得受注高・受注残高
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。不動産会社との取引内容や条件の変更、販管費削減、コールセンターの生産性向上、追加サービスによる単価上昇、引越事業部のシステム導入などが、利益率改善の理由として説明されている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。