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会社の説明から読み取った方向です。規模
10000
円分（QUOカード）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の新設
決定2024年12月18日
実施2024年12月末日を基準日として開始（予定）
今後2024年12月末日を基準日とし、権利確定日から3か月以内を目処にQUOカードを発送（予定）
金額QUOカード10,000円分
数量・規模200株以上（2単元以上）の株主が対象
理由
株主の皆様への日頃のご支援への感謝、当社株式の流動性向上、投資対象としての魅力の認知向上、株主に中長期的に当社株式を保有してもらい当社事業への理解を深めてもらうため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の新設 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年12月18日 |
| 実施日 | 2024年12月末日を基準日として開始（予定） |
| 金額 | QUOカード10,000円分 |
| 数量・規模 | 200株以上（2単元以上）の株主が対象 |
| 理由 | 株主の皆様への日頃のご支援への感謝、当社株式の流動性向上、投資対象としての魅力の認知向上、株主に中長期的に当社株式を保有してもらい当社事業への理解を深めてもらうため |
| 今後の予定 | 2024年12月末日を基準日とし、権利確定日から3か月以内を目処にQUOカードを発送（予定） |
この書類が述べていない項目（4件）
対象期間業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援への感謝、当社株式の流動性向上、投資対象としての魅力の認知向上、および株主に中長期的に当社株式を保有してもらい当社事業への理解を深めてもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。