デジタリフト（9244）・リスク従業員数を更新
小規模組織における内部管理体制の追随遅れ
FY2021に初出。。直近の記載はFY2025。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業容拡大に伴う組織・内部管理体制の整備303社が書いているテーマ・逆風313社・追い風1社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。このテーマの314件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025従業員数を更新有価証券報告書
「当社グループは2025年９月末現在、従業員55名と比較的小規模な組織であり」
小規模組織リスクの基準時点と従業員数を、2024年9月末の61名から55名へ更新している。 - FY2024従業員数を更新有価証券報告書
「当社グループは2024年９月末現在、従業員61名と比較的小規模な組織であり」
小規模組織リスクの基準時点と従業員数を、2023年9月末の68名から61名へ更新している。 - FY2023従業員数を更新有価証券報告書
「当社グループは2023年９月末現在、従業員68名と比較的小規模な組織であり」
小規模組織リスクの基準時点と従業員数を、2022年9月末の66名からグループ68名へ更新している。 - FY2022従業員数を更新有価証券報告書
「当社は2022年９月末現在、従業員66名と比較的小規模な組織であり」
小規模組織に関するリスクの基準時点と従業員数を、48名から66名へ更新している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社は2021年９月末現在、従業員48名と比較的小規模な組織であり」
事業急拡大に内部管理体制の構築が追い付かない可能性をリスクとしている。