読む価値
73注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
12000
円（300株以上500株未満の年間優待総額。変更前後とも年間12,000円）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更（贈呈回数の年２回化および継続保有要件の設定）
決定2026年9月18日
対象期間2027年3月31日を基準日とする株主優待以降
実施2027年3月31日を基準日とする株主優待から適用（予定）
今後2027年3月31日および9月30日を基準日として、基準日から3ヶ月以内を目途に株主優待の案内を発送する。交換先は今後変更される可能性がある。
金額変更前：デジタルギフト12,000円分または24,000円分を年1回。変更後：デジタルギフト6,000円分または12,000円分を年2回。年間の優待総額に変更なし。
数量・規模贈呈回数：年1回から年2回。継続保有要件：300株以上を半年以上。基準日：毎年3月31日および9月30日。
理由
株主に当社株式を継続的に保有してもらう魅力を高め、より多くの投資家に当社株式への関心を持ってもらうため。株主との中長期的な関係構築および安定的な株主基盤の形成を図るため。
業績への影響
今期（2026年9月期）の業績に与える影響はない。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（贈呈回数の年２回化および継続保有要件の設定） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年9月18日 |
| 実施日 | 2027年3月31日を基準日とする株主優待から適用（予定） |
| 対象期間 | 2027年3月31日を基準日とする株主優待以降 |
| 金額 | 変更前：デジタルギフト12,000円分または24,000円分を年1回。変更後：デジタルギフト6,000円分または12,000円分を年2回。年間の優待総額に変更なし。 |
| 数量・規模 | 贈呈回数：年1回から年2回。継続保有要件：300株以上を半年以上。基準日：毎年3月31日および9月30日。 |
| 業績への影響 | 今期（2026年9月期）の業績に与える影響はない。 |
| 理由 | 株主に当社株式を継続的に保有してもらう魅力を高め、より多くの投資家に当社株式への関心を持ってもらうため。株主との中長期的な関係構築および安定的な株主基盤の形成を図るため。 |
| 今後の予定 | 2027年3月31日および9月30日を基準日として、基準日から3ヶ月以内を目途に株主優待の案内を発送する。交換先は今後変更される可能性がある。 |
この書類が述べていない項目（2件）
根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主に当社株式を継続的に保有してもらう魅力を高め、より多くの投資家に当社株式への関心を持ってもらうため。これにより、株主との中長期的な関係構築と安定的な株主基盤の形成を図る。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。