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デリバリーコンサルティング(9240)・方針再掲

挑戦・互助・公正を重視する健全な企業文化と経営

FY2021に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

5記載
5年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021 – FY20252021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 12025
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挑戦・互助・公正を軸とする健全な企業文化6社が書いているテーマ・逆風0社・追い風6社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「挑戦・互助・公正を尊重する企業文化を育み、楽しく豊かに働く環境を提供。日本を支えるITサービス産業の一員として正々堂々と経営を行い、社会の発展に貢献します。」

    企業文化、就業環境、健全な経営に関する理念を継続している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「挑戦・互助・公正を尊重する企業文化を育み、楽しく豊かに働く環境を提供。日本を支えるITサービス産業の一員として正々堂々と経営を行い、社会の発展に貢献します。」

    企業文化、就業環境、健全な経営に関する理念を継続している。
  3. FY2023再掲有価証券報告書

    「挑戦・互助・公正を尊重する企業文化を育み、楽しく豊かに働く環境を提供。日本を支えるITサービス産業の一員として正々堂々と経営を行い、社会の発展に貢献します。」

    企業文化、就業環境、健全な経営に関する理念を継続している。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「挑戦・互助・公正を尊重する企業文化を育み、楽しく豊かに働く環境を提供。日本を支えるITサービス産業の一員として正々堂々と経営を行い、社会の発展に貢献します。」

    企業文化と健全な経営に関する理念を継続している。
  5. FY2021初出有価証券報告書

    「挑戦・互助・公正を尊重する企業文化を育み、楽しく豊かに働く環境を提供。日本を支えるITサービス産業の一員として正々堂々と経営を行い、社会の発展に貢献します。」

    企業文化、就業環境、健全な経営を一体の方針として記載。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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