デリバリーコンサルティング（9240）・方針ガバナンス活動実績を更新
健全性・透明性・効率性を重視したガバナンス強化
FY2021に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
効率性・適法性・透明性を重視する企業統治454社が書いているテーマ・逆風2社・追い風454社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの457件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025ガバナンス活動実績を更新有価証券報告書
「取締役会は、当事業年度において15回開催され」
ガバナンス方針を継続し、取締役会15回、報酬委員会2回、監査役会14回の活動実績を記載している。 - FY2024ガバナンス活動実績を更新有価証券報告書
「取締役会は、当事業年度において14回開催され」
健全性、透明性、効率性を重視する方針を継続し、取締役会、監査役会、報酬委員会、内部監査等の体制と当事業年度の活動実績を記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「より一層のコーポレート・ガバナンスの充実・強化を図り、経営の健全性、透明性及び効率性を確保することが経営上の最重要課題であると認識しております。」
取締役会、監査役会、報酬委員会、経営会議、内部監査、適時開示等によるガバナンス方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「より一層のコーポレート・ガバナンスの充実・強化を図り、経営の健全性、透明性及び効率性を確保することが経営上の最重要課題であると認識しております。」
取締役会、監査役会、報酬委員会、内部監査、適時開示等によるガバナンス方針を継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「より一層のコーポレート・ガバナンスの充実・強化を図り、経営の健全性、透明性及び効率性を確保することが経営上の最重要課題であると認識しております。」
取締役会・監査役会、社外役員、報酬委員会、内部監査、適時開示を通じた体制構築。