読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
105
賛同企業数（社）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
企業カルチャーを浴びる夏
適用分野（この発表が対象とする用途）
企業カルチャー変革、組織づくり
提供開始日2025年8月25日（開催実績として記載）
会社が数字で示したこと
利用実績
100名以上が参加、105社が賛同
相手先と当社の関係
バリュークリエーション9238
当社との関係
イベントの開催趣旨に賛同した関係。資本関係・人的関係についての記載はない。
相手先Unipos株式会社
人と組織の力を引き出しカルチャーを変えるために事業活動を行う企業。『カルチャー変革推進委員会 powered by Unipos』をCSR活動の総称として展開している。
拠点（この発表が示した場所）
Tokyo Innovation Base 1F SQUARE-2
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 企業カルチャーを浴びる夏 |
| 相手先 | Unipos株式会社 |
| 相手先の概要 | 人と組織の力を引き出しカルチャーを変えるために事業活動を行う企業。『カルチャー変革推進委員会 powered by Unipos』をCSR活動の総称として展開している。 |
| 当社との関係 | イベントの開催趣旨に賛同した関係。資本関係・人的関係についての記載はない。 |
| 提供開始日 | 2025年8月25日（開催実績として記載） |
| 適用分野 | 企業カルチャー変革、組織づくり |
| 拠点所在地 | Tokyo Innovation Base 1F SQUARE-2 |
| 利用実績 | 100名以上が参加、105社が賛同 |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業カルチャーが組織の健全な成長に欠かせず、制度や仕組みだけでなくカルチャーそのものを育む必要があると考えたため。また、「カルチャーを社会のあたりまえにしていく」というイベントの趣旨に共感し、未来の組織づくりを一緒に考えたいと考えたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。