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会社の説明から読み取った方向です。規模
100
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年２月期基準日毎年２月末日（2026年２月期の基準日時点より変更）
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基準日 | 毎年２月末日（2026年２月期の基準日時点より変更） |
| 対象決算期 | 2026年２月期 |
この書類が述べていない項目（10件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向配当方針株主総会付議の要否
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主からQUOカード以外の選択可能な優待を希望する声が多く、株主の利便性を高めるため。また、株式への投資魅力を高め、より多くの株主に中長期保有してもらう目的もある。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。