読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
-235
百万円書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。修正された予想
2025 年 10 月期・通期売上高—→—百万円
+22.0%
営業利益—→—百万円
—
経常利益—→—百万円
—
親会社株主に帰属する当期純利益—→—百万円
—
棒の長さは、この書類で最も大きく動いた項目を基準にした相対的な変化幅です。
修正の理由
2025年10月期に採用を予定していたコーディネーター50名超の採用は計画通り達成したが、採用タイミングと採用後の育成が遅れ、当初計画より戦力化が遅れた。
前期実績営業収益 1,301百万円、営業利益 216百万円、経常利益 213百万円、当期純利益 179百万円、１株当たり当期純利益 44.64円
連結・個別の別個別（単体）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 売上高 | 286 |
| 営業利益 | -235 |
| 経常利益 | -233 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | -180 |
| 対象決算期 | 2025 年 10 月期 |
| 対象期間 | 通期 |
| 前期実績 | 営業収益 1,301百万円、営業利益 216百万円、経常利益 213百万円、当期純利益 179百万円、１株当たり当期純利益 44.64円 |
| 修正の理由 | 2025年10月期に採用を予定していたコーディネーター50名超の採用は計画通り達成したが、採用タイミングと採用後の育成が遅れ、当初計画より戦力化が遅れた。 |
| 連結・個別の別 | 個別（単体） |
この書類が述べていない項目（4件）
１株当たり当期純利益前回予想の公表日特別損失の内容と金額配当予想の修正
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。採用予定だったコーディネーター50名超の採用自体は計画通り達成したものの、採用タイミングと採用後の育成が遅れ、当初計画より戦力化が遅れたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。