読む価値
52定例
6項目のうち5項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
90.3
営業利益の前期比予想（％）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この期間の実績
通期2024年11月1日〜2025年10月31日連結日本基準売上高1,872百万円
営業利益114百万円
経常利益117百万円
純利益（親会社株主帰属）89百万円
帯の幅は売上高を基準にした各段階の大きさです。下にいくほど細くなるほど、売上のうち利益として残る割合が小さいことを表します。
１株当たり当期純利益22.12円
売上高営業利益率6.1
期末の財政状態
総資産1,377百万円
うち純資産 813 百万円自己資本比率 59.0%
塗りつぶした部分が自己資本比率です。総資産のうち、返済のいらない自前の資金がどれだけかを表します。
現金の出入り
営業+76
投資-201
財務+13
純増減-112
ゼロから順に積み上げています。上向きが現金の増加、下向きが減少です（単位 百万円）。点線の純増減は3つの合計で、会社が示した数値から算出しています。
現金及び現金同等物期末残高657百万円
セグメント別売上高シニアライフサポートサービス 1,549,100千円、シニアホームコンサルティングサービス 323,886千円
セグメント別利益シニアライフサポートサービス -19,679千円、シニアホームコンサルティングサービス 134,314千円
見通しと株主還元
通期業績予想
売上高2,681百万円（前年比 +43.1%）
営業利益218百万円（前年比 +90.3%）
経常利益209百万円（前年比 +79.0%）
純利益169百万円（前年比 +88.9%）
年間配当予想0円 → 0円
業績の増減要因
コーディネーターの育成遅れによりシニアライフサポートサービスの収益・利益が押し下げられた一方、シニアホームコンサルティングサービスでは案件の獲得と成約が順調に進んだ。
継続企業の前提に関する記載
該当事項なし（継続企業の前提に関する注記は『該当事項はありません』）
会計方針の変更
基準改正に伴う変更 無それ以外の変更 無見積りの変更 無修正再表示 無
連結範囲の変更新規 社数 1 / 社名 株式会社ケアサンク / 除外 非開示
重要な後発事象2025年11月1日付の普通株式1株を2株とする株式分割及び定款変更、ならびに取締役・従業員等を対象とする有償ストック・オプションの発行決議。
減損損失2,667千円
特別損益の内訳特別利益 非開示 / 特別損失 減損損失 2,667千円、固定資産除却損 218千円
減価償却費8,575千円
決算補足説明資料の有無有
決算説明会の有無有無 有 / 対象者 機関投資家・アナリスト向け
期末発行済株式数4,059,080
期末自己株式数270
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決算期区分 | 通期 |
| 会計基準 | 日本基準 |
| 連結・個別の別 | 連結 |
| 対象期間 | 2024年11月1日〜2025年10月31日 |
| 売上高 | 1,872百万円 |
| 営業利益 | 114百万円 |
| 経常利益 | 117百万円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 89百万円 |
| １株当たり当期純利益 | 22.12円 |
| 売上高営業利益率 | 6.1 |
| 自己資本比率 | 当期末 59 / 前期末 非開示 |
| 総資産 | 1,377百万円 |
| 純資産 | 813百万円 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 76百万円 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | -201百万円 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | 13百万円 |
| 現金及び現金同等物期末残高 | 657百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 2,681百万円（前年比 +43.1%） / 営業利益 218百万円（前年比 +90.3%） / 経常利益 209百万円（前年比 +79.0%） / 純利益 169百万円（前年比 +88.9%） |
| 年間配当予想 | 0円 → 0円 |
| セグメント別売上高 | シニアライフサポートサービス 1,549,100千円、シニアホームコンサルティングサービス 323,886千円 |
| セグメント別利益 | シニアライフサポートサービス -19,679千円、シニアホームコンサルティングサービス 134,314千円 |
| 減価償却費 | 8,575千円 |
| 減損損失 | 2,667千円 |
| 特別損益の内訳 | 特別利益 非開示 / 特別損失 減損損失 2,667千円、固定資産除却損 218千円 |
| 継続企業の前提に関する記載 | 該当事項なし（継続企業の前提に関する注記は『該当事項はありません』） |
| 会計方針の変更 | 基準改正に伴う変更 無 / それ以外の変更 無 / 見積りの変更 無 / 修正再表示 無 |
| 連結範囲の変更 | 新規 社数 1 / 社名 株式会社ケアサンク / 除外 非開示 |
| 重要な後発事象 | 2025年11月1日付の普通株式1株を2株とする株式分割及び定款変更、ならびに取締役・従業員等を対象とする有償ストック・オプションの発行決議。 |
| 決算補足説明資料の有無 | 有 |
| 決算説明会の有無 | 有無 有 / 対象者 機関投資家・アナリスト向け |
| 期末発行済株式数 | 4,059,080 |
| 期末自己株式数 | 270 |
| 業績の増減要因 | コーディネーターの育成遅れによりシニアライフサポートサービスの収益・利益が押し下げられた一方、シニアホームコンサルティングサービスでは案件の獲得と成約が順調に進んだ。 |
この書類が述べていない項目（5件）
業績予想の修正配当性向株主還元方針地域別売上高受注高・受注残高
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。コーディネーターの採用後の育成に遅れが生じ、2025年10月期の収益・利益を押し下げました。2026年10月期は採用スピードを緩め、組織体制の見直しによって教育体制を強化する方針です。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。