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悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
80.6
営業利益前年同期比減少率（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年10月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,296百万円+47.4%
営業利益18百万円-80.6%
経常利益17百万円-81.1%
純利益14百万円-80.1%
営業利益率3Q単体 -2.6%、前年同期比の増減ポイントは非開示
当四半期3か月の実績
営業収益
440百万円
営業利益
-11百万円
通期業績予想
営業収益
2,035百万円
営業利益
261百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
営業収益63.7%
営業利益7.1%
MSWからの紹介数72.5%
家族会議実施数64.9%
スマイル数61.1%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
3Q累計ではビハインド、計画未達増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業費用前年同期比+102百万円の人件費増（289百万円）、その他経費は前年同期比+56百万円の113百万円、採用費3百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
コーディネーター純増50名超
スマイル数5,500件、前期比54.9%増
採用費約1億円
営業収益2,035百万円
営業利益261百万円
新しい施策
- Funtocoとの資本業務提携および持分法適用会社化（持分20%）
- ACP・ALPに準拠した取り組みの強化
- 新規昇格マネジャー向け管理職プログラムの型化強化
- Sales Enablementの再徹底
- 2025年10月期通期決算時の新中期経営計画公表予定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- MSWからの紹介数3,174件/四半期前年同期比49.4%増
- 家族会議実施数2,261件/四半期前年同期比36.5%増
- スマイル数1,181人/四半期前年同期比32.1%増
- プラットフォームサイト登録ホーム数9,642ホーム
セグメント別実績
シニアライフサポート3Q営業収益 410百万円、前年同期比は図示のみで個別数値は非開示
シニアホームコンサルティング3Q営業収益 31百万円、前年同期比は図示のみで個別数値は非開示
中期経営計画の目標
2026年10月期
MSWからの紹介18,900人
家族会議実施数15,000件
スマイル数8,200人
プラットフォームサイト登録数9,000件
店舗数・拠点数
大阪堺オフィスを2024年12月に大阪難波へ拡大移転。期末の拠点数・期中の出退店数は非開示従業員数
コーディネーター数の推移を開示。期中の正確な人数・従業員総数は非開示。25/10期はコーディネーター50名強の純増を計画| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年10月期 第3四半期 |
| 売上高 | 1,296百万円（前年比 +47.4%） |
| 営業利益 | 18百万円（前年比 -80.6%） |
| 経常利益 | 17百万円（前年比 -81.1%） |
| 純利益 | 14百万円（前年比 -80.1%） |
| 営業利益率 | 3Q単体 -2.6%、前年同期比の増減ポイントは非開示 |
| 当四半期3か月の実績 | 営業収益 440百万円 / 営業利益 -11百万円 |
| 通期業績予想 | 営業収益 2,035百万円 / 営業利益 261百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 営業収益 63.7% / 営業利益 7.1% / MSWからの紹介数 72.5% / 家族会議実施数 64.9% / スマイル数 61.1% |
| 計画に対する自己評価 | 3Q累計ではビハインド、計画未達 |
| セグメント別実績 | シニアライフサポート 3Q営業収益 410百万円、前年同期比は図示のみで個別数値は非開示 / シニアホームコンサルティング 3Q営業収益 31百万円、前年同期比は図示のみで個別数値は非開示 |
| 増減要因の内訳 | 営業費用 前年同期比+102百万円の人件費増（289百万円）、その他経費は前年同期比+56百万円の113百万円、採用費3百万円 |
| 主要KPI | 指標名 MSWからの紹介数 / 値 3,174件/四半期 / 前年同期比 49.4%増、指標名 家族会議実施数 / 値 2,261件/四半期 / 前年同期比 36.5%増、指標名 スマイル数 / 値 1,181人/四半期 / 前年同期比 32.1%増、指標名 プラットフォームサイト登録ホーム数 / 値 9,642ホーム / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 大阪堺オフィスを2024年12月に大阪難波へ拡大移転。期末の拠点数・期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | コーディネーター数の推移を開示。期中の正確な人数・従業員総数は非開示。25/10期はコーディネーター50名強の純増を計画 |
| 業績見通しの前提 | コーディネーター純増 50名超 / スマイル数 5,500件、前期比54.9%増 / 採用費 約1億円 / 営業収益 2,035百万円 / 営業利益 261百万円 |
| 中期経営計画の目標 | 2026年10月期 MSWからの紹介 18,900人 / 家族会議実施数 15,000件 / スマイル数 8,200人 / プラットフォームサイト登録数 9,000件 |
| 新しい施策 | Funtocoとの資本業務提携および持分法適用会社化（持分20%）、ACP・ALPに準拠した取り組みの強化、新規昇格マネジャー向け管理職プログラムの型化強化、Sales Enablementの再徹底、2025年10月期通期決算時の新中期経営計画公表予定 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率販管費単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。採用タイミングのずれ込み、新人の戦力化・オンボーディングの遅れ、新規昇格管理職の役割転換の遅れにより、3Q単体のスマイル数と収益確保が計画を下回った。一方、人件費やその他経費などの費用は増加した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。