読む価値
49定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
21500
株（新株予約権215個×1個当たり100株）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
従業員に対するストック・オプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数
新株予約権215個、各新株予約権の目的である株式数100株（最大21,500株）
割当予定先
当社従業員のうち一部の者（人数・割当個数は非開示）
新株予約権の払込金額は無償（0円）
調達する資金の額
払込金額の総額：0円、差引手取概算額：非開示
新株予約権の条件
行使価額
割当日の属する月の前月の終値平均×1.05または割当日前営業日の終値のいずれか高い金額。株式分割・併合等による修正条項あり。下限は非開示
行使期間
2026年6月13日から2034年5月30日まで
新株予約権の個数
発行総数215個、未行使残の個数：非開示
無償取得の事由
合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限会社化等の定款変更、当社第5期事業年度の計算書類で当期純損失を計上する場合、または新株予約権者が権利行使前に新株予約権を行使できなくなった場合
対象者の区分と人数
当社従業員のうち一部の者、人数・割当株数の内訳は非開示
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得については当社取締役会の決議による承認を要する
払込金額の算定根拠
行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額、または割当日の前営業日の終値のいずれか高い金額
企業行動規範上の手続
2024年1月30日開催の第4期定時株主総会で承認済み。2024年6月12日開催の取締役会で発行を決議
業績への影響
業績向上と企業価値向上への貢献意欲や士気を一層高めることを目的とする旨の記載はあるが、業績・財務への具体的な影響額は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 従業員に対するストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権215個、各新株予約権の目的である株式数100株（最大21,500株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権の払込金額は無償（0円） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：0円、差引手取概算額：非開示 |
| 割当予定先 | 当社従業員のうち一部の者（人数・割当個数は非開示） |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得については当社取締役会の決議による承認を要する |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額、または割当日の前営業日の終値のいずれか高い金額 |
| 行使価額 | 割当日の属する月の前月の終値平均×1.05または割当日前営業日の終値のいずれか高い金額。株式分割・併合等による修正条項あり。下限は非開示 |
| 行使期間 | 2026年6月13日から2034年5月30日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数215個、未行使残の個数：非開示 |
| 無償取得の事由 | 合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限会社化等の定款変更、当社第5期事業年度の計算書類で当期純損失を計上する場合、または新株予約権者が権利行使前に新株予約権を行使できなくなった場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社従業員のうち一部の者、人数・割当株数の内訳は非開示 |
| 企業行動規範上の手続 | 2024年1月30日開催の第4期定時株主総会で承認済み。2024年6月12日開催の取締役会で発行を決議 |
| 業績への影響 | 業績向上と企業価値向上への貢献意欲や士気を一層高めることを目的とする旨の記載はあるが、業績・財務への具体的な影響額は非開示 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の業績向上と企業価値向上への貢献意欲や士気を一層高めることを目的に、当社従業員に対し、金銭の払込みを要することなくストック・オプションとして新株予約権を無償で発行する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。