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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
適用分野（この発表が対象とする用途）
人的資本経営、企業文化、人材・組織
相手先と当社の関係
売れるネット広告社グループ9235
当社との関係
GPTW Japanによる認定・ランキング評価を受けた関係。資本関係・人的関係・取引関係は非開示。
相手先Great Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan）
働きがいに関する調査・分析を行い、一定水準に達した会社・組織を認定・発表する専門機関。世界約150ヶ国で活動。日本では株式会社働きがいのある会社研究所がライセンスを受けてGPTW Japanを運営。
受賞名・認証名
2025年版「九州・沖縄地域における働きがいのある会社」認定企業3位
授与・認証機関
Great Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan）
拠点（この発表が示した場所）
福岡県福岡市（本社）
業績への影響
人的資本経営の成果が顕在化したと説明。売上・利益への具体的影響額は非開示。
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
Great Place to Work® Institute Japanの調査・分析
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 相手先 | Great Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan） |
| 相手先の概要 | 働きがいに関する調査・分析を行い、一定水準に達した会社・組織を認定・発表する専門機関。世界約150ヶ国で活動。日本では株式会社働きがいのある会社研究所がライセンスを受けてGPTW Japanを運営。 |
| 当社との関係 | GPTW Japanによる認定・ランキング評価を受けた関係。資本関係・人的関係・取引関係は非開示。 |
| 適用分野 | 人的資本経営、企業文化、人材・組織 |
| 受賞名・認証名 | 2025年版「九州・沖縄地域における働きがいのある会社」認定企業3位 |
| 授与・認証機関 | Great Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan） |
| 拠点所在地 | 福岡県福岡市（本社） |
| 業績への影響 | 人的資本経営の成果が顕在化したと説明。売上・利益への具体的影響額は非開示。 |
| 出典 | Great Place to Work® Institute Japanの調査・分析 |
この書類が述べていない項目（9件）
対象製品・サービス名契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、創業以来取り組んできた「売上と働きがいの両立」や、人への投資を重視する人的資本経営の成果が認定につながったと説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。