MWCC（9227）・施策達成
従業員向け税制適格ストック・オプションの発行
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2027-H1。直近の記載はFY2027-H1。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2027-H1達成有価証券報告書
「b 第７回新株予約権 2025年６月12日取締役会決議 付与対象者の区分及び人数（名） 当社従業員 9 新株予約権の数（個）＊ 1,639 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）＊ 普通株式 163,900」
従業員向け税制適格ストック・オプションは、発行予定の段階から、9名・1,639個（163,900株）の第7回新株予約権が記載される発行済みの状態へ進んだ。 - FY2025初出有価証券報告書
「今回は従業員の業績、貢献度の評価に基づき、当社の従業員10名を対象に税制適格ストック・オプションを発行する予定であります。」
従業員10名を対象に、第7回新株予約権1,640個、1個当たり100株の税制適格ストック・オプションを発行する予定とした。行使期間は2029年6月26日から2031年6月25日までである。