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株主優待制度「ASNOVAプレミアム優待倶楽部」の導入
決定2022年8月31日
対象期間2023年以降、毎年3月末・9月末
実施2023年3月末以降、毎年3月末・9月末に実施予定
今後2023年3月末以降に制度を開始予定。特設ウェブサイトは2023年5月頃に公開予定。優待対象株主には案内を郵送予定
金額株主優待ポイント（1ポイント≒1円）：500株～599株は各5,000ポイント、600株～699株は各7,000ポイント、700株～799株は各9,000ポイント、800株～899株は各11,000ポイント、900株～999株は各13,000ポイント、1,000株以上は各15,000ポイント
数量・規模対象株主は5単元（500株）以上保有、優待ポイントは年2回進呈、交換商品は5,000種類以上、ポイントは1回まで繰越し可能
理由
株主への還元、当社株式への投資魅力を一層高め中長期的に保有する株主の増加、株主管理分野のDX化、株主との対話強化
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度「ASNOVAプレミアム優待倶楽部」の導入 |
| 決定日 | 2022年8月31日 |
| 実施日 | 2023年3月末以降、毎年3月末・9月末に実施予定 |
| 対象期間 | 2023年以降、毎年3月末・9月末 |
| 金額 | 株主優待ポイント（1ポイント≒1円）：500株～599株は各5,000ポイント、600株～699株は各7,000ポイント、700株～799株は各9,000ポイント、800株～899株は各11,000ポイント、900株～999株は各13,000ポイント、1,000株以上は各15,000ポイント |
| 数量・規模 | 対象株主は5単元（500株）以上保有、優待ポイントは年2回進呈、交換商品は5,000種類以上、ポイントは1回まで繰越し可能 |
| 理由 | 株主への還元、当社株式への投資魅力を一層高め中長期的に保有する株主の増加、株主管理分野のDX化、株主との対話強化 |
| 関連する過去の開示 | 2022年8月12日「配当予想の修正に関するお知らせ」 |
| 今後の予定 | 2023年3月末以降に制度を開始予定。特設ウェブサイトは2023年5月頃に公開予定。優待対象株主には案内を郵送予定 |
この書類が述べていない項目（3件）
決定機関業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への還元、当社株式への投資魅力の向上、中長期保有株主の増加、株主管理分野のデジタル化、株主との対話強化を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。