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エフビー介護サービス(9220)・施策再掲

居宅介護支援のケアマネジャー採用と特定事業所加算取得

FY2023-Q2に初出。6回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q2。直近の記載はFY2025。

6記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2023-Q2 – FY2023-Q3前進FY2024-Q1再掲FY2024 – FY20252022: 120222023: 320232024: 120242025: 12025
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居宅介護支援のケアマネジャー採用による加算取得拡大1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「また、専門性の高い人材の採用と育成、教育研修体制の整備によりサービス品質の向上に取り組み、積極的に介護保険法の定める各種加算取得の拡充を図ってまいります。」

    ケアマネジャー採用による特定事業所加算取得の個別数値は示さず、専門人材の採用・育成と加算取得拡充の方針を再確認している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「また、専門性の高い人材の採用と育成、教育研修体制の整備によりサービス品質の向上に取り組み、積極的に介護保険法の定める各種加算取得の拡充を図ってまいります。」

    専門人材の採用・育成と各種加算取得の拡充方針を再確認している。居宅介護支援事業所は20事業所として開示されているが、特定事業所加算の取得数は明示していない。
  3. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「居宅介護支援においては、特定事業所加算の取得を進めて加算取得事業所が1事業所増加し、計10事業所となりました。」

    特定事業所加算の取得事業所が前回の9事業所から1事業所増加し、計10事業所となった。
  4. FY2023再掲有価証券報告書

    「居宅介護支援においては、特定事業所加算の取得のため、ケアマネジャーの新規採用を進めた結果、加算取得事業所は9ヵ所となりました。」

    ケアマネジャー採用と特定事業所加算取得事業所9ヵ所という進捗を年度実績として再確認している。
  5. FY2023-Q3前進有価証券報告書

    「居宅介護支援においては、特定事業所加算の取得のため、ケアマネジャーの新規採用を進めた結果、加算取得事業所は9事業所となりました。」

    ケアマネジャー採用を進めた結果、加算取得事業所が前回の8事業所から9事業所へ増加した。
  6. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「特定事業所加算の取得のため、ケアマネジャーの新規採用を進めた結果、5月より加算取得事業所は8事業所となりました。」

    ケアマネジャー採用を進め、加算取得事業所が5月から8事業所となったという測定可能な進展がある。
一緒に動いた変遷

「上場・増資後の自己資本比率改善」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1上場・増資後の自己資本比率改善2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
エフビー介護サービスの次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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