ギックス（9219）・施策一部行使・失効
従業員向け新株予約権付与によるインセンティブ
FY2023-Q2に初出。4回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載はFY2025。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025一部行使・失効有価証券報告書
「第１回ストック・オプション 権利行使 200株、第４回ストック・オプション 失効 12,000株」
従業員向け新株予約権について、第1回分の200株が行使され、第4回分では12,000株が失効し、未確定残は138,000株となっている。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「2024年10月18日を払込期日とする、譲渡制限付株式報酬の新株発行により、発行済株式総数が3,057株、資本金及び資本準備金がそれぞれ1,546千円増加しております。」
譲渡制限付株式報酬として3,057株を発行し、従業員向け株式報酬の実施を進めている。 - FY2024-Q1譲渡制限付株式報酬の実施有価証券報告書
「2023年11月10日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式発行により、発行済株式総数が274株増加しております。」
従業員向け新株予約権とは別に、譲渡制限付株式報酬による新株式274株の発行を開示している。 - FY2023-Q2初出有価証券報告書
「付与対象者の区分及び人数（名） 当社従業員 19名 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株） 普通株式 150,000 新株予約権の行使期間 自 2027年12月29日 至 2032年12月14日」
2022年12月14日決議により、従業員19名に1,500個、普通株式150,000株を対象とする第4回新株予約権を付与している。行使価格は1,230円、行使期間は2027年12月29日から2032年12月14日までである。