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会社の説明から読み取った方向です。規模
-233
百万円（営業利益の前年差）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年6月期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,398百万円+13.3%
営業利益-99百万円
経常利益-123,247千円税引前当期純利益
純利益-99百万円
販管費831,689千円
当四半期3か月の実績
売上高
601百万円
営業利益
10百万円
営業利益率
1.7%
期末従業員数
102人
1人当たり売上高
5.9百万円
通期業績予想
対象決算期2026年6月期
売上高
3,500～4,000
コア営業利益
240百万円
営業利益
130～150
年間配当
53.5円1株当たり
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高・営業利益とも予想値より上振れで着地増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高既存顧客関係強化 +145百万円、新規顧客開拓成果 +85百万円、LM未達 -200百万円、大型案件ロスト -70百万円、Mygru未達 -100百万円、商流変更による減少 -50百万円、M&A遅延 -400百万円、案件獲得による増加 +55百万円、会計処理による増加 +43百万円
営業利益コスト超過PJ -60百万円、LM案件未達による減少 -100百万円、売上未達による減少 -150百万円、生産性悪化 -20百万円、M&A関連費用 -35百万円、その他 +32百万円、増収による増益等 +80百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
M&Aの進捗・成立時期等による業績への影響を考慮し、売上高はレンジ方式で開示。為替・原材料価格等の数値前提は非開示新しい施策
- 顧客理解に特化した統合サービスCU/ADSのローンチ
- 株式会社メイズの完全子会社化決定
- Beyondge株式会社とのDIGITAL BOOST共同サービス提供
- BIPROGY株式会社とのData&AI Innovation Lab共同提案
- サービス区分をBusiness InnovationとSystem Innovationに変更
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 取引先数（合計）94社前年同期比+25.0%
- A区分取引先数（1億円以上）4社前年同期比+1.0%
- B区分取引先数（10百万円以上）9社前年同期比0.0%
- C区分取引先数（10百万円未満）81社前年同期比+24.0%
- フロント人員数48名
- Mygru実施キャンペーン数（累計月数）160累計月数
- IM86件前年同期比+32.0%
- LOI5件前年同期比+4.0%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 48名数量指標フロント人員数
- 5.9百万円単価指標1人当たり売上高
- 160累計月数数量指標Mygru実施キャンペーン数
- 単価指標1ヶ月当たりキャンペーン単価
セグメント別実績
個別課題解決サービス
売上高構成比約80%
共通課題解決サービス
売上高構成比約20%
中期経営計画の目標
目標年度2028年6月期
売上高
80億円
コア営業利益
9.3億円＋α
実績との対比2025年6月期売上高2,398百万円を併記
従業員数
人数102人
期中の増減2025年6月期1Q末92人から4Q末102人へ増加
採用計画ハイクラス人材の獲得を継続
年間配当
1株当たり年間配当額53.5円
中間26.5円
期末27円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年6月期 |
| 売上高 | 2,398百万円（前年比 +13.3%） |
| 営業利益 | -99百万円 |
| 経常利益 | -123,247千円（税引前当期純利益） |
| 純利益 | -99百万円 |
| 販管費 | 831,689千円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 601百万円 / 営業利益 10百万円 / 営業利益率 1.7% / 期末従業員数 102人 / 1人当たり売上高 5.9百万円 |
| 通期業績予想 | 対象決算期 2026年6月期 / 売上高 3,500～4,000 / コア営業利益 240百万円 / 営業利益 130～150 / 年間配当 53.5円（1株当たり） |
| 計画に対する自己評価 | 売上高・営業利益とも予想値より上振れで着地 |
| セグメント別実績 | 個別課題解決サービス 売上高構成比 約80% / 利益 非開示 / 共通課題解決サービス 売上高構成比 約20% / 利益 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 売上高 既存顧客関係強化 +145百万円、新規顧客開拓成果 +85百万円、LM未達 -200百万円、大型案件ロスト -70百万円、Mygru未達 -100百万円、商流変更による減少 -50百万円、M&A遅延 -400百万円、案件獲得による増加 +55百万円、会計処理による増加 +43百万円 / 営業利益 コスト超過PJ -60百万円、LM案件未達による減少 -100百万円、売上未達による減少 -150百万円、生産性悪化 -20百万円、M&A関連費用 -35百万円、その他 +32百万円、増収による増益等 +80百万円 |
| 主要KPI | 指標名 取引先数（合計） / 値 94社 / 前年同期比 25社、指標名 A区分取引先数（1億円以上） / 値 4社 / 前年同期比 1社、指標名 B区分取引先数（10百万円以上） / 値 9社 / 前年同期比 0社、指標名 C区分取引先数（10百万円未満） / 値 81社 / 前年同期比 24社、指標名 フロント人員数 / 値 48名 / 前年同期比 非開示、指標名 Mygru実施キャンペーン数（累計月数） / 値 160累計月数 / 前年同期比 非開示、指標名 IM / 値 86件 / 前年同期比 32件、指標名 LOI / 値 5件 / 前年同期比 4件 |
| 単価と数量の指標 | 数量指標 フロント人員数 / 値 48名、単価指標 1人当たり売上高 / 値 5.9百万円、数量指標 Mygru実施キャンペーン数 / 値 160累計月数、単価指標 1ヶ月当たりキャンペーン単価 / 値 非開示 |
| 従業員数 | 人数 102人 / 期中の増減 2025年6月期1Q末92人から4Q末102人へ増加 / 採用計画 ハイクラス人材の獲得を継続 |
| 業績見通しの前提 | M&Aの進捗・成立時期等による業績への影響を考慮し、売上高はレンジ方式で開示。為替・原材料価格等の数値前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2028年6月期 / 売上高 80億円 / コア営業利益 9.3億円＋α / 実績との対比 2025年6月期売上高2,398百万円を併記 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 53.5円 / 中間 26.5円 / 期末 27円 |
| 新しい施策 | 顧客理解に特化した統合サービスCU/ADSのローンチ、株式会社メイズの完全子会社化決定、Beyondge株式会社とのDIGITAL BOOST共同サービス提供、BIPROGY株式会社とのData&AI Innovation Lab共同提案、サービス区分をBusiness InnovationとSystem Innovationに変更 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率営業利益率通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は既存重点顧客との取り組み、新設したDI変革Divisionによる新規顧客の獲得が奏功した一方、大規模開発案件のコスト超過で当該案件への工数が増え、他案件への工数が減少した。営業利益はこのコスト超過プロジェクトの直接的・間接的影響で低下した。修正予想比では、案件の追加獲得と販管費を対象としたコスト削減により上振れた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。