メンタルヘルステクノロジーズ（9218）・目標削除
上場による資金調達と人材採用への充当
FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q1。直近の記載はFY2023。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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東京証券取引所マザーズ／グロース市場への上場と公募増資による成長・人材投資268社が書いているテーマ・逆風0社・追い風272社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。90社中23社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの273件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023削除有価証券報告書FY2023 filingでは、上場による資金調達を人材採用費・人件費に充当する当初方針の独立した記載が確認できない。
- FY2022-Q2前進有価証券報告書
「この上場にあたり、３月25日付で公募株式の発行による払込により資本金が14,490千円、資本剰余金が14,490千円増加し、４月27日付で有償第三者割当（オーバーアロットメントによる売り出しに関連した第三者割当増資）による払込により資本金が54,279千円、資本剰余金が54,279千円増加いたしました。」
公募増資および4月27日の有償第三者割当による払込みが資本金・資本剰余金の増加として反映された。加えて、四半期累計期間の株式発行による収入は135,924千円であり、採用活動も強化されている。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「この上場にあたり、2022年２月18日及び2022年３月７日開催の取締役会において、みずほ証券株式会社が行うオーバーアロットメントによる当社株式の売出しに関連して、同社を割当先とする第三者割当増資による新株式の発行を次のとおり決議し、2022年４月27日に払込が完了いたしました。」
2022年3月28日の株式上場、公募増資に続き、第三者割当増資の払込みまで進展した。資金使途は人材採用費及び人件費への充当予定と記載されている。 - FY2021初出有価証券報告書
「資金の使途：営業、システム開発、管理業務等の各分野で豊富な経験や専門知識を持った優秀な人材の確保に必要な人材採用費及び人件費に充当する予定です。」
2022年3月28日に東京証券取引所マザーズへ上場。一般募集50,000株、発行価格630円、発行価格総額31,500千円の資金使途として人材採用費・人件費を掲げている。