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教員メンタルヘルス対策モデル産業医クラウドELPIS（エルピス）シリーズ
適用分野（この発表が対象とする用途）
教育委員会・学校現場における教員のメンタルヘルス対策、病気休職・再休職対策、働き方改革
提供開始日2026年9月4日発表時点で、複数自治体での実証研究を本格開始
会社が数字で示したこと
定量的な効果
休職率・再休職率の低減、学校長負担の軽減を目指すが、効果の数値は非開示
相手先と当社の関係
メンタルヘルステクノロジーズ9218
当社との関係
メンタルヘルステクノロジーズおよび100％子会社のAvenirが文部科学省から事業を受託。自治体とは実証連携。
相手先文部科学省さいたま市京都市浦添市等の教育委員会
文部科学省は本事業の委託元。さいたま市・京都市等は指定都市教育委員会、浦添市等は市区町村教育委員会として実証連携する自治体。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。
業績への影響
本事業の業績に与える影響は軽微
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
文部科学省の調査
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 教員メンタルヘルス対策モデル、産業医クラウド、ELPIS（エルピス）シリーズ |
| 相手先 | 文部科学省、さいたま市、京都市、浦添市等の教育委員会 |
| 相手先の概要 | 文部科学省は本事業の委託元。さいたま市・京都市等は指定都市教育委員会、浦添市等は市区町村教育委員会として実証連携する自治体。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。 |
| 当社との関係 | メンタルヘルステクノロジーズおよび100％子会社のAvenirが文部科学省から事業を受託。自治体とは実証連携。 |
| 提供開始日 | 2026年9月4日発表時点で、複数自治体での実証研究を本格開始 |
| 適用分野 | 教育委員会・学校現場における教員のメンタルヘルス対策、病気休職・再休職対策、働き方改革 |
| 定量的な効果 | 休職率・再休職率の低減、学校長負担の軽減を目指すが、効果の数値は非開示 |
| 業績への影響 | 本事業の業績に与える影響は軽微 |
| 出典 | 文部科学省の調査 |
この書類が述べていない項目（9件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。複数の教育委員会・自治体で専門家活用モデルの有効性、再現性、適用条件を検証し、全国で利用できる汎用性の高いモデルを構築・体系化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。