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748
百万円（連結売上高の前年同期比増減額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,023百万円+32.9%
営業利益278百万円
経常利益255百万円
純利益156百万円親会社株主に帰属する四半期純利益
営業利益率9.2%
通期業績予想
売上高
下限7,189百万円
上限7,265百万円
営業利益
下限900百万円
上限1,000百万円
調整後営業利益
下限1,036百万円
上限1,136百万円
経常利益
下限859百万円
上限959百万円
親会社株主に帰属する純利益
下限580百万円
上限647百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高41.8%
営業利益29.3%
調整後営業利益31.9%
経常利益28.1%
親会社株主に帰属する純利益25.4%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
中間期予算に対して乖離発生。MWS事業は概ね計画通り、MHS事業は売上高・利益とも計画を下回り、その他事業は医師人材紹介の計画未達新しい施策
- 株主優待制度の導入
- 第一生命保険との提携深化
- 株式会社ケアサクラへの優先株による出資
- MWS事業のオフィス移転・システム投資
- MWS事業における外国人人材の活用と社会福祉士資格取得支援
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ENT契約グループ数211グループ前年同期比_pct37
- SMB契約社数1,933社前年同期比_pct12.7
- ENT MRR131百万円前年同期比_pct23.6
- SMB MRR77百万円前年同期比_pct10
- NRR106%前年同期比_pct-4.2
- ストック売上比率98.3%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
ENT
契約単価641千円/社
前年同期比_pct-10.3千円/社
SMB
契約単価45千円/社
前年同期比_pct0千円/社
セグメント別実績
MHS事業
売上高1,451
売上高_unit百万円
売上高_yoy_pct18.4
利益420
利益_unit百万円
利益_yoy_pct27.5
利益率29
MWS事業
売上高1,512
売上高_unit百万円
売上高_yoy_pct61
利益131
利益_unit百万円
利益_yoy_pct20.7
利益率8.7
その他事業
売上高60
売上高_unit百万円
売上高_yoy_pct-45.4
利益3
利益_unit百万円
利益_yoy_pct-89.6
利益率6.4
従業員数
1,212人
基準日2025年6月末
採用計画MHS、MWS、コーポレート部門で採用継続
年間配当
配当開始を目指す。具体的な年間配当額は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 3,023百万円（前年比 +32.9%） |
| 営業利益 | 278百万円 |
| 経常利益 | 255百万円 |
| 純利益 | 156百万円（親会社株主に帰属する四半期純利益） |
| 営業利益率 | 9.2% |
| 通期業績予想 | 売上高 下限 7,189百万円 / 上限 7,265百万円 / 営業利益 下限 900百万円 / 上限 1,000百万円 / 調整後営業利益 下限 1,036百万円 / 上限 1,136百万円 / 経常利益 下限 859百万円 / 上限 959百万円 / 親会社株主に帰属する純利益 下限 580百万円 / 上限 647百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 41.8% / 営業利益 29.3% / 調整後営業利益 31.9% / 経常利益 28.1% / 親会社株主に帰属する純利益 25.4% |
| 計画に対する自己評価 | 中間期予算に対して乖離発生。MWS事業は概ね計画通り、MHS事業は売上高・利益とも計画を下回り、その他事業は医師人材紹介の計画未達 |
| セグメント別実績 | MHS事業 売上高 1,451 / 売上高_unit 百万円 / 売上高_yoy_pct 18.4 / 利益 420 / 利益_unit 百万円 / 利益_yoy_pct 27.5 / 利益率 29 / MWS事業 売上高 1,512 / 売上高_unit 百万円 / 売上高_yoy_pct 61 / 利益 131 / 利益_unit 百万円 / 利益_yoy_pct 20.7 / 利益率 8.7 / その他事業 売上高 60 / 売上高_unit 百万円 / 売上高_yoy_pct -45.4 / 利益 3 / 利益_unit 百万円 / 利益_yoy_pct -89.6 / 利益率 6.4 |
| 主要KPI | 指標名 ENT契約グループ数 / 値 211グループ / 前年同期比_pct 37グループ、指標名 SMB契約社数 / 値 1,933社 / 前年同期比_pct 12.7社、指標名 ENT MRR / 値 131百万円 / 前年同期比_pct 23.6百万円、指標名 SMB MRR / 値 77百万円 / 前年同期比_pct 10百万円、指標名 NRR / 値 106% / 前年同期比_pct -4.2%、指標名 ストック売上比率 / 値 98.3% / 前年同期比_pct 非開示 |
| 単価と数量の指標 | ENT 契約単価 641千円/社 / 前年同期比_pct -10.3千円/社 / SMB 契約単価 45千円/社 / 前年同期比_pct 0千円/社 |
| 従業員数 | 値 1,212人 / 基準日 2025年6月末 / 期中増減 非開示 / 採用計画 MHS、MWS、コーポレート部門で採用継続 |
| 年間配当 | 配当開始を目指す。具体的な年間配当額は非開示 |
| 新しい施策 | 株主優待制度の導入、第一生命保険との提携深化、株式会社ケアサクラへの優先株による出資、MWS事業のオフィス移転・システム投資、MWS事業における外国人人材の活用と社会福祉士資格取得支援 |
この書類が述べていない項目（15件）
売上総利益率販管費当四半期3か月の実績増減要因の内訳店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。MHS事業の成長、MWS事業の通期寄与、MHS事業の利益率向上が増収増益に寄与した。一方、MHS事業ではアップセルの遅延と契約単価の想定下振れ、その他事業では医師人材紹介の計画未達が予算進捗に影響した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。