読む価値
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
57.4
売上高前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2022年12月期 通期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,288百万円+57.4%
営業利益369百万円+167.5%
純利益265百万円+63.8%親会社株主に帰属する当期純利益
営業利益率16.2%
販管費858百万円
通期業績予想
2022年12月期
売上高
2,027百万円
営業利益
347百万円
純利益
256百万円
2023年12月期
売上高
2,775百万円
営業利益
500百万円
純利益
351百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高112.9%
営業利益106.3%
純利益103.5%
全社売上高112.9%
MCS事業売上高266.8%
MHS事業売上高92.6%
DM事業売上高56.5%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
年間を通して好調に推移。ただし、MHS事業は通期予想に対して若干ショート増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
追加プロモーション費用
29百万円
M&Aに係る費用
48百万円
その他費用
41百万円
調整後営業利益
486百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- メディカルキャリア支援事業の通常案件売上200百万円
- メディカルキャリア支援事業の新型コロナ関連売上200百万円
- 新型コロナ関連売上の減収率65%
- 通常案件の増収率60%
- 2023年12月期営業利益率18%
新しい施策
- 株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所のM&A
- 株式会社ヘルスケアDXの新規設立
- 医師・事業家の小倉行雄氏とのパートナーシップ
- 業務提携による顧客基盤拡大・共同マーケティング・クロスセル
- 教職員のメンタルヘルスプロジェクトへの参画
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- MRR（ENT）68百万円前年同期比2022年9月末比+3百万円/+5.1%
- MRR（SMB）57百万円前年同期比2022年9月末比+2百万円/+3.3%
- 契約社数（ENT）108グループ前年同期比2022年9月末比+3グループ
- 契約社数（SMB）1,275社前年同期比2022年9月末比+53社
- 月次平均解約率（ENT）0.1%
- 月次平均解約率（SMB）0.4%
- NRR（ENT）128.5%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
ENT
契約社数
108グループ
契約単価
662千円
SMB
契約社数
1,275社
契約単価
50千円
セグメント別実績
DM事業
売上高
70百万円
MCS事業
売上高
698百万円
MHS事業
売上高
1,519百万円
前年同期比+39.4%
従業員数
92名
期中増減2022年第3四半期末から第4四半期末に17名増加
採用計画2023年12月期も成長加速に資する採用活動を継続
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2022年12月期 通期 |
| 売上高 | 2,288百万円（前年比 +57.4%） |
| 営業利益 | 369百万円（前年比 +167.5%） |
| 純利益 | 265百万円（親会社株主に帰属する当期純利益）（前年比 +63.8%） |
| 営業利益率 | 16.2% |
| 販管費 | 858百万円 |
| 通期業績予想 | 2022年12月期 売上高 2,027百万円 / 営業利益 347百万円 / 純利益 256百万円 / 2023年12月期 売上高 2,775百万円 / 営業利益 500百万円 / 純利益 351百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 112.9% / 営業利益 106.3% / 純利益 103.5% / 全社売上高 112.9% / MCS事業売上高 266.8% / MHS事業売上高 92.6% / DM事業売上高 56.5% |
| 計画に対する自己評価 | 年間を通して好調に推移。ただし、MHS事業は通期予想に対して若干ショート |
| セグメント別実績 | DM事業 売上高 70百万円 / MCS事業 売上高 698百万円 / MHS事業 売上高 1,519百万円 / yoy_pct 39.4 |
| 増減要因の内訳 | 追加プロモーション費用 29百万円 / M&Aに係る費用 48百万円 / その他費用 41百万円 / 調整後営業利益 486百万円 |
| 主要KPI | MRR（ENT） 68百万円、MRR（SMB） 57百万円、契約社数（ENT） 108グループ、契約社数（SMB） 1,275社、月次平均解約率（ENT） 0.1%、月次平均解約率（SMB） 0.4%、NRR（ENT） 128.5% |
| 単価と数量の指標 | ENT 契約社数 108グループ / 契約単価 662千円 / SMB 契約社数 1,275社 / 契約単価 50千円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 業績見通しの前提 | メディカルキャリア支援事業の通常案件売上 200百万円、メディカルキャリア支援事業の新型コロナ関連売上 200百万円、新型コロナ関連売上の減収率 65%、通常案件の増収率 60%、2023年12月期営業利益率 18% |
| 新しい施策 | 株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所のM&A、株式会社ヘルスケアDXの新規設立、医師・事業家の小倉行雄氏とのパートナーシップ、業務提携による顧客基盤拡大・共同マーケティング・クロスセル、教職員のメンタルヘルスプロジェクトへの参画 |
この書類が述べていない項目（14件）
経常利益売上総利益率当四半期3か月の実績店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2022年12月期は、新型コロナウイルスのワクチン接種に関する人材紹介手数料等の計上によりメディカルキャリア支援事業が好調だったことに加え、メンタルヘルスソリューション事業も成長した。2023年12月期は、コロナ関連売上の減少を見込む一方、継続的な顧客獲得・単価上昇、成長投資の効果発現を見込んでいる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。