セイファート（9213）・リスク再掲
米国入国政策による美容師人員確保リスク
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
米国入国・移民政策による日本人美容師の就労ビザ取得困難1社が書いているテーマ・逆風1社・追い風0社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「しかしながら、米国の移民政策により、就労ビザを取得できない日本人美容師が複数生じた場合には、人員減による生産性の低下等により、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」
米国の入国・移民政策により日本人美容師の就労ビザ取得が困難となるリスクを継続開示している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「しかしながら、米国の移民政策の転換により、就労ビザを取得できない日本人美容師が複数生じた場合には、人員減による生産性の低下等により、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」
米国の入国・移民政策により日本人美容師の就労ビザ取得が困難となるリスクを継続開示している。 - FY2022初出有価証券報告書
「しかしながら、米国の移民政策の転換により、就労ビザを取得できない日本人美容師が複数生じた場合には、人員減による生産性の低下等により、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」
米国の移民政策転換により日本人美容師の就労ビザ取得が困難となり、人員減少や生産性低下が生じるリスクを示している。日本人美容師と現地美容師の双方から採用する方針を対応策としている。