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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+24.1%
基準 2,130目標2,643百万円
営業利益+666.7%
基準 24目標184百万円
営業利益率+3.0pt
基準 24目標27%
当期純利益+433.3%
基準 24目標128百万円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
分野別の投資額分野 M&A、事業譲受等 / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向20％から30％超の水準を極力維持し、安定的かつ継続的な配当を実施。対象期間は今後とされ、2025年12月期の配当予想は配当性向34.4％。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01既存事業の再建
02成長戦略の推進
03市場・商圏の拡大
計画の前提美容市場は安定した市場規模を維持しながら微増傾向、美容サロン市場は2020年1,381,000百万円、2021年1,438,200百万円、2022年1,480,400百万円、2023年1,497,600百万円、2024年（予測）1,498,400百万円、美容室軒数及び従業美容師数は緩やかな増加傾向が継続、美容科入学者数は増加傾向にあり、新卒採用市場も継続成長を見込む、EC領域の市場規模14.6兆円、ヘルスケア領域の市場規模33.1兆円
セグメント別目標サービス 広告求人サービス / 2027年12月期売上高 1,898百万円 / 2027年12月期売上総利益 1,309百万円、サービス 紹介・派遣サービス / 2027年12月期売上高 413百万円 / 2027年12月期売上総利益 197百万円、サービス 教育（その他）サービス / 2027年12月期売上高 331百万円 / 2027年12月期売上総利益 151百万円
非財務目標指標 re-quest/QJ naviユーザー応募件数 / 目標 24/12期比134.9% / 時期 27/12期、指標 re-quest/QJ navi掲載件数 / 目標 24/12期比169.8% / 時期 27/12期、指標 新卒採用関連商品の掲載件数 / 目標 24/12期比171.4% / 時期 27/12期、指標 人材紹介成約数 / 目標 24/12期比225.8% / 時期 27/12期、指標 ヘアメイク案件数 / 目標 24/12期比140.4% / 時期 27/12期、指標 beauqet案件数 / 目標 24/12期比190.5% / 時期 27/12期、指標 タブレット配荷台数 / 目標 24/12期比158.0% / 時期 27/12期、指標 登録美容師数 / 目標 1,000名 / 時期 27/12期、指標 来日・海外研修数 / 目標 24/12期比150.0% / 時期 27/12期、指標 City & Guildsプログラム導入美容学校数 / 目標 24/12期比170.7% / 時期 27/12期、指標 re-quest/QJ就職フェア等の動員数 / 目標 13,000名超を維持 / 時期 25/12期
対象市場の規模市場 美容サロン市場 / 規模 2020年1,381,000百万円、2021年1,438,200百万円、2022年1,480,400百万円、2023年1,497,600百万円、2024年（予測）1,498,400百万円 / 出典 (株)矢野経済研究所『2024年版 理美容サロンマーケティング総鑑』、市場 EC領域 / 規模 14.6兆円 / 出典 経済産業省 令和5年度電子商取引に関する市場調査、市場 ヘルスケア領域 / 規模 33.1兆円 / 出典 経済産業省 次世代ヘルスケア産業協議会の今後の議論について（平成31年公開）
会社が挙げているリスク
様々な外部要因
様々な不確定要素
リスク要因の変更
経済環境の変動
見直し・取り下げの理由
2024年12月期決算の実績、及び経営環境の変化等に鑑み計画数値の見直しを行った。経営環境の変化に柔軟に対応するため、原則として毎年見直しを行うローリング方式にて策定している。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画(2025年12月期～2027年12月期) |
| 計画期間 | 2025年12月期～2027年12月期 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 2,130百万円（24/12期実績） → 2,643百万円（27/12期予想）（+24.1%（27/12期は24/12期比124.1%）） |
| 営業利益目標 | 21百万円（24/12期実績） → 184百万円（27/12期予想）（+776.2%（27/12期は24/12期比853.8%）） |
| 営業利益率目標 | 1.0%（24/12期実績） → 7.0%（27/12期予想）（+600.0%（算出値）） |
| 当期純利益目標 | 20百万円（24/12期実績） → 128百万円（27/12期予想）（+540.0%（算出値）） |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向20％から30％超の水準を極力維持し、安定的かつ継続的な配当を実施。対象期間は今後とされ、2025年12月期の配当予想は配当性向34.4％。 |
| 分野別の投資額 | 分野 M&A、事業譲受等 / 金額 非開示 |
| セグメント別目標 | サービス 広告求人サービス / 2027年12月期売上高 1,898百万円 / 2027年12月期売上総利益 1,309百万円、サービス 紹介・派遣サービス / 2027年12月期売上高 413百万円 / 2027年12月期売上総利益 197百万円、サービス 教育（その他）サービス / 2027年12月期売上高 331百万円 / 2027年12月期売上総利益 151百万円 |
| 非財務目標 | 指標 re-quest/QJ naviユーザー応募件数 / 目標 24/12期比134.9% / 時期 27/12期、指標 re-quest/QJ navi掲載件数 / 目標 24/12期比169.8% / 時期 27/12期、指標 新卒採用関連商品の掲載件数 / 目標 24/12期比171.4% / 時期 27/12期、指標 人材紹介成約数 / 目標 24/12期比225.8% / 時期 27/12期、指標 ヘアメイク案件数 / 目標 24/12期比140.4% / 時期 27/12期、指標 beauqet案件数 / 目標 24/12期比190.5% / 時期 27/12期、指標 タブレット配荷台数 / 目標 24/12期比158.0% / 時期 27/12期、指標 登録美容師数 / 目標 1,000名 / 時期 27/12期、指標 来日・海外研修数 / 目標 24/12期比150.0% / 時期 27/12期、指標 City & Guildsプログラム導入美容学校数 / 目標 24/12期比170.7% / 時期 27/12期、指標 re-quest/QJ就職フェア等の動員数 / 目標 13,000名超を維持 / 時期 25/12期 |
| 計画の前提 | 美容市場は安定した市場規模を維持しながら微増傾向、美容サロン市場は2020年1,381,000百万円、2021年1,438,200百万円、2022年1,480,400百万円、2023年1,497,600百万円、2024年（予測）1,498,400百万円、美容室軒数及び従業美容師数は緩やかな増加傾向が継続、美容科入学者数は増加傾向にあり、新卒採用市場も継続成長を見込む、EC領域の市場規模14.6兆円、ヘルスケア領域の市場規模33.1兆円 |
| 重点施策 | 既存事業の再建、成長戦略の推進、市場・商圏の拡大 |
| 見直し・取り下げの理由 | 2024年12月期決算の実績、及び経営環境の変化等に鑑み計画数値の見直しを行った。経営環境の変化に柔軟に対応するため、原則として毎年見直しを行うローリング方式にて策定している。 |
| 対象市場の規模 | 市場 美容サロン市場 / 規模 2020年1,381,000百万円、2021年1,438,200百万円、2022年1,480,400百万円、2023年1,497,600百万円、2024年（予測）1,498,400百万円 / 出典 (株)矢野経済研究所『2024年版 理美容サロンマーケティング総鑑』、市場 EC領域 / 規模 14.6兆円 / 出典 経済産業省 令和5年度電子商取引に関する市場調査、市場 ヘルスケア領域 / 規模 33.1兆円 / 出典 経済産業省 次世代ヘルスケア産業協議会の今後の議論について（平成31年公開） |
| 認識するリスク | 様々な外部要因、様々な不確定要素、リスク要因の変更、経済環境の変動 |
| 公表日 | 2025年3月31日 |
この書類が述べていない項目（8件）
ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額前計画の実績取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2024年12月期決算の実績、及び経営環境の変化等に鑑み、計画数値の見直しを行ったため。また、経営環境の変化に柔軟に対応するため、原則として毎年見直しを行うローリング方式を採用しているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。