Komori
ガバナンス9201日本航空運輸・物流

業績連動型株式報酬としてのユニットの付与に関するお知らせ

業績連動型株式報酬として、取締役6名と執行役員27名にパフォーマンス・シェア・ユニットを付与することを決定した。2026年度から評価指標にサステナビリティ指標達成数と時間あたりEBITを追加し、従来のCO2排出量指標はサステナビリティ指標に含める。

読む価値
50定例
5項目のうち1項目からの評価です
向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
162497
株(発行数が最も多くなる場合の想定数)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

委員会1
報酬委員会
今回の変更点

2026年度から業績評価指標として「サステナビリティ指標達成数」と「生産性向上指標(時間あたりEBIT)」を設定。「有償トンキロ当たりのCO2排出量」はサステナビリティ指標に包含。

統治のかたち
項目内容
委員会報酬委員会(社外委員の割合は非開示)
今回の変更点2026年度から業績評価指標として「サステナビリティ指標達成数」と「生産性向上指標(時間あたりEBIT)」を設定。「有償トンキロ当たりのCO2排出量」はサステナビリティ指標に包含。
この書類が述べていない項目(6件)
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

対象取締役等の報酬と中長期的な会社業績・株式価値との連動性を高め、中長期的な企業価値の持続的向上と株主との利害共有を促進するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
業績連動型株式報酬としてのユニットの付与に関するお知らせ|日本航空(9201)の適時開示 | Komori