読む価値
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5項目のうち1項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
35
2019年度対比の排出量削減率（航空機以外、2030年度目標）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
委員会4
サステナビリティ推進会議サステナビリティ推進委員会GX関係役員会関係・つながり創造役員会
今回の変更点
2026年3月2日に新たな成長戦略『JALグループ経営ビジョン2035』を策定。航空機以外の2030年度CO2排出量目標を2019年度対比35％減と設定。その他の前回報告書からの変更点は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 委員会 | サステナビリティ推進会議、サステナビリティ推進委員会、GX関係役員会、関係・つながり創造役員会（社外委員の割合は非開示） |
| 今回の変更点 | 2026年3月2日に新たな成長戦略『JALグループ経営ビジョン2035』を策定。航空機以外の2030年度CO2排出量目標を2019年度対比35％減と設定。その他の前回報告書からの変更点は非開示 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。補充原則3-1-3に基づき、サステナビリティに関する考え方、ガバナンス、戦略、リスク管理、指標・目標、人財への取り組みを開示するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。