読む価値
53定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
28348
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
誰に、どれだけ出るか28,348株
普通株式 28,348株（新株）
従業員（雇用型執行役員を含む）5名・28,348株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株当たり776円
発行価額の総額21,998,048円
調達する資金の額
払込金額の総額 21,998,048円。差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
21,998,048円（割当対象者に支給する金銭債権の額の記載はない）
発行済株式総数
0.02%（2026年7月31日現在の発行済株式総数に対して）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年10月30日から2029年8月27日まで
譲渡制限の解除条件
割当対象者が譲渡制限期間中継続して当社または当社の子会社の取締役、執行役員、従業員のいずれかの地位にあったことを条件に、譲渡制限期間満了時点で本割当株式の全部を解除する。正当な理由による地位喪失の場合は、解除株式数と時期を合理的に調整する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式、正当な理由によらず地位を喪失した場合の全株式、その他一定の事由が生じた場合の全株式を会社が無償取得する。組織再編等により解除されない株式も無償取得する。
対象者の区分と人数
従業員（雇用型執行役員を含む）5名、28,348株
割当予定先の保有方針
2026年10月30日から2029年8月27日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分行為をしてはならない。
払込期日
2026年10月30日
払込金額の算定根拠
2026年8月26日の東京証券取引所における当社普通株式の終値776円。ディスカウント率・プレミアム率の記載はない。
企業行動規範上の手続
希薄化率が25％未満で支配株主の異動を伴わないため、独立第三者からの意見入手および株主の意思確認手続きは不要。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式 28,348株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株当たり776円 |
| 発行価額の総額 | 21,998,048円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 21,998,048円。差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2026年10月30日 |
| 割当予定先 | 区分 従業員（雇用型執行役員を含む） / 人数 5名 / 株数 28,348株 |
| 割当予定先の保有方針 | 2026年10月30日から2029年8月27日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分行為をしてはならない。 |
| 希薄化率 | 0.02%（2026年7月31日現在の発行済株式総数に対して） |
| 発行済株式総数 | 188,378,582株（2026年7月31日現在） → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年8月26日の東京証券取引所における当社普通株式の終値776円。ディスカウント率・プレミアム率の記載はない。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年10月30日から2029年8月27日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 割当対象者が譲渡制限期間中継続して当社または当社の子会社の取締役、執行役員、従業員のいずれかの地位にあったことを条件に、譲渡制限期間満了時点で本割当株式の全部を解除する。正当な理由による地位喪失の場合は、解除株式数と時期を合理的に調整する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式、正当な理由によらず地位を喪失した場合の全株式、その他一定の事由が生じた場合の全株式を会社が無償取得する。組織再編等により解除されない株式も無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 従業員（雇用型執行役員を含む）5名、28,348株 |
| 株式報酬の総額 | 21,998,048円（割当対象者に支給する金銭債権の額の記載はない） |
| 企業行動規範上の手続 | 希薄化率が25％未満で支配株主の異動を伴わないため、独立第三者からの意見入手および株主の意思確認手続きは不要。 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。割当対象者にインセンティブを付与し、経営への参画意識を高めるとともに、中長期的かつ持続的な企業価値向上に向けた主体的な行動を促すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。