読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
3
発行済株式総数に対する上限（%）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
新株予約権（有償ストック・オプション）の発行
発行・処分する株式数3株
未定（本新株予約権の発行決議時点における当社の発行済株式総数の3%を上限）
割当予定先
当社グループの役職員のうち一定の条件を満たした者
発行済株式総数
発行済株式総数の3%を上限（ただし、業績条件・在籍条件を達成するまで希薄化は発生しない想定）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
本新株予約権の発行決議日前取引日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値。修正条項・下限は非開示。
新株予約権の個数
発行総数・未行使残ともに非開示
対象者の区分と人数
当社グループの役職員のうち一定の条件を満たした者。人数・区分別割当株数は非開示。
払込金額の算定根拠
第三者評価機関が、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションによって算出した結果を参考に決定。有利発行に該当しない金額とする予定。
業績への影響
本件に伴う当社の2026年1月期連結業績及び財務状況に与える影響につきましては、軽微です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 新株予約権（有償ストック・オプション）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 未定（本新株予約権の発行決議時点における当社の発行済株式総数の3%を上限） |
| 割当予定先 | 当社グループの役職員のうち一定の条件を満たした者 |
| 希薄化率 | 発行済株式総数の3%を上限（ただし、業績条件・在籍条件を達成するまで希薄化は発生しない想定） |
| 払込金額の算定根拠 | 第三者評価機関が、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションによって算出した結果を参考に決定。有利発行に該当しない金額とする予定。 |
| 行使価額 | 本新株予約権の発行決議日前取引日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値。修正条項・下限は非開示。 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数・未行使残ともに非開示 |
| 対象者の区分と人数 | 当社グループの役職員のうち一定の条件を満たした者。人数・区分別割当株数は非開示。 |
| 業績への影響 | 本件に伴う当社の2026年1月期連結業績及び財務状況に与える影響につきましては、軽微です。 |
この書類が述べていない項目（19件）
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針発行済株式総数行使期間譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向け、役職員の意欲・士気と結束力を高めるため。将来の株価上昇を役職員の利益に結び付け、モチベーションや企業価値向上へのコミットメントを高めるほか、在籍条件により長期的な在籍と組織の安定化を促すことを目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。