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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更
決定2026年11月13日
対象期間2026年12月末日を基準日とする株主名簿に記載又は記録された株主が対象
実施2026年12月末日を基準日とする株主名簿に記載又は記録された株主を対象に適用（予定）
今後変更後の優待を2026年12月末日基準の株主に適用し、当該優待を2027年3月に発送予定
金額変更前：特選ギフト2,000円相当、Web型カタログギフト3,500円相当・5,000円相当・10,000円相当・20,000円相当。変更後：株主優待クーポン3,500円、10,000円
数量・規模変更前の施設優待券は保有期間に応じて2枚または4枚、変更後は4枚または8枚。対象株式数区分は変更前の100株以上、500株以上、1,000株以上、5,000株以上、10,000株以上から、変更後は100株以上、500株以上、1,000株以上に整理
理由
昨今の物価高騰に伴う諸費用の上昇を受け、株主への利益還元のあり方を慎重に検討した結果。株主分布状況を踏まえ、これまでの株主優待制度の状況を分析したこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年11月13日 |
| 実施日 | 2026年12月末日を基準日とする株主名簿に記載又は記録された株主を対象に適用（予定） |
| 対象期間 | 2026年12月末日を基準日とする株主名簿に記載又は記録された株主が対象 |
| 金額 | 変更前：特選ギフト2,000円相当、Web型カタログギフト3,500円相当・5,000円相当・10,000円相当・20,000円相当。変更後：株主優待クーポン3,500円、10,000円 |
| 数量・規模 | 変更前の施設優待券は保有期間に応じて2枚または4枚、変更後は4枚または8枚。対象株式数区分は変更前の100株以上、500株以上、1,000株以上、5,000株以上、10,000株以上から、変更後は100株以上、500株以上、1,000株以上に整理 |
| 理由 | 昨今の物価高騰に伴う諸費用の上昇を受け、株主への利益還元のあり方を慎重に検討した結果。株主分布状況を踏まえ、これまでの株主優待制度の状況を分析したこと |
| 今後の予定 | 変更後の優待を2026年12月末日基準の株主に適用し、当該優待を2027年3月に発送予定 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。物価高騰に伴う諸費用の上昇を受けて利益還元のあり方を検討したこと、株主分布状況と従来制度の利用状況を分析したことを理由としています。また、株式の投資魅力を高め、株主に中長期で保有してもらうことも目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。